44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 32%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit Übernahme Familie Ramthun nur noch schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es, dass Sie enttäuscht von Ihrem Arbeitsplatz waren. Leider haben Sie keine konkreten Kritikpunkte angeführt, auf die wir reagieren können, um eventuelle Verbesserungen zu erzielen. Danke für Ihre Arbeit in unserem Unternehmen und alles Gute für die Zukunft.
Ich weiß nicht so recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Leitung ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Gib die Bude ab
Arbeitsatmosphäre
Meistens aushaltbar die Kollegen sind größtenteils top und schaffen eine gute Atmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausbaufähig aber dennoch fair
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten perfekt gibt aber immer ein paar die aus der Reihe tanzen
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter desto mehr Respekt das merkt man ganz klar (vorausgesetzt sie sind schön länger da ;) )
Vorgesetztenverhalten
Meister Top, Abteilungsleiter ist in Ordnung, alles drüber total angehoben…
Arbeitsbedingungen
Im Sommer gerne bis zu !34 grad! IN der Halle sonst ist alles i.O
Kommunikation
Besonders zwischen Meister, Abteilungsleiter, Geschäftsführer ausbaufähig… kein Verständnis für Schichtübergaben mit mehr als 2 Personen??? Was soll das
Interessante Aufgaben
Oft einseitig aber Abwechslung ist ab und zu vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für die Zeit, die Sie in Ihre Bewertung gesteckt haben. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung und die Work-Life-Balance so gut bewertet haben. Zeugt dies doch von gegenseitigem Respekt und gutem Umgang miteinander. Dies ist uns bei Sachsen Guss wichtig. Einige Punkte halten Sie für verbesserungswürdig. Dafür haben wir immer ein offenes Ohr. Wir nehmen Feedback ernst und nehmen es zum Anlass für interne Diskussionen, denn wir wollen uns stets weiterentwickeln. Am besten gelingt dies aber im persönlichen Austausch. Im Gespräch können Probleme besser erläutert und Lösungen gefunden werden. Bitte sprechen Sie daher mit unserer Personalabteilung über Ihre Vorschläge.
Ohne Worte einfach nur Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du kannst kein Wort gegen irgendwas sagen ohne um dein Job zu bangen oder um deine Position in der Firma und zählst als abgestempelt obwohl man sehr gute Ergebnisse erzielt
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich beschweren will in der Personalabteilung kann man sich fast die Kündigung holen also bitte auf die Arbeiter hören und mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist bedauerlich, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Ihre Kritikpunkte nicht äußern zu können. Tatsächlich sind wir sehr daran interessiert, konstruktive Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter anzuhören. Denn nur so können wir Änderungen einleiten, wenn sich diese als sinnvoll erweisen. Hierzu dürfen Sie sich sehr gerne mit der Personalabteilung in Verbindung setzen.
Es wird immer chaotischer und keiner hat mehr richtige Ahnung..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitskollegen, 30 Tage Urlaub, bisher pünktliche Bezahlung der Löhne und Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image allgemein, Kommunikation fehlt teilweise ganz, schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, lehre Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen bzgl. der Luft mit ordentlichen Absaugungen, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten die angeboten werden, ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Tische, Firmenfitness, Gehaltserhöhungen umsetzen, besserer Umgang mit den Mitarbeitern, irgendwann sind alle guten Fachkräfte weg und dann gibt es keinen mehr der freiwillig unter den Bedingungen da arbeiten möchte
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen in der Abteilung ist das Verhältnis gut, aber außerhalb dessen (u. a. die Leitungsebene) herrscht nur falsches Getue. Vorn herum auf Kumpel und sonst wie nett machen und hinten rum Lästern und alles ausplaudern. Einige stecken sehr weit hinten drinnen.
Image
Hört man oft genug, wie schlecht es mittlerweile geworden ist
Work-Life-Balance
Oft werden versetzte Schichten und Samstagsarbeit gefordert, obwohl gespart werden soll
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind super selten, wenn dann muss man auch drum betteln
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer hat teilweise überhaupt keine Ahnung was hier läuft, da er selbst kaum vor Ort ist.. die Pappnasen, die als Leiter eingestellt sind, können alle super schlau Reden, aber haben gar keinen Plan, was zutun ist, streiten alles ab und sehen es auch nicht ein, mit in ihren Augen "mickrigen" Mitarbeiten persönlich zu reden.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, Absaugungen/Lüftungen funktionieren oftmals nicht oder sind gar nicht erst vorhanden, Büros sind teilweise auch so dreckig, keine ergonomischen Schreibtische & Bürostühle, Arbeitsbedingungen sind echt nicht zumutbar
Kommunikation
Man muss alles hinterfragen und es gibt keine klaren Aussagen und Anweisungen, obwohl das Voraussetzung ist. Dafür ist man auch nicht als nur kleiner Mitarbeiter zuständig. Große Unsicherheit, wie es um die Firma steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung je nach Tätigkeit, Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen wurden jedoch jahrelang ausgesetzt und es werden immer neue Ausreden erfunden
Interessante Aufgaben
Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, da man in alle Abteilungen reinschnuppern kann. Man selbst gibt sich Mühe, aber wenn der Rest nicht mit zieht, macht es irgendwann auch keinen Spaß mehr.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Danke schön für Ihre Bewertung. Wir bedauern es, dass Sie sich in unserem Unternehmen noch nicht hundertprozentig wohl fühlen. Umso mehr freut es uns, dass Sie sich viele Gedanken über Verbesserungsmöglichkeiten gemacht haben. Da wir stetig nach Fortschritt streben, nehmen wir die Anregungen unserer Mitarbeiter sehr ernst und prüfen, ob sie sich umsetzen lassen. Gerne würden wir daher in einem persönlichen Gespräch über Ihre Ideen reden. Bitte wenden Sie sich dazu an die Personalabteilung.
Willkommen im Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung. Alte Arbeitskonzepte von vor 20 Jahren. Keine Investition in Mitarbeiter zb. in Pausentäume.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal mit der Zeit gehen und nicht Dinge so belassen nur weil man das halt schon immer so macht.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben kaum noch Motivation. Falls sie welche haben wird die ihnen schnell vergehen, da Bemühungen nicht gedankt werden.
Image
Hat sehr unter den letzten Jahren gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Chance auf Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinem Vorgesetzen wenn es um tagtägliche Dinge geht klar. Alles was darüber hinaus geht kann man meistens nicht klären da Anregungen/Vorschläge oft ignoriert werden.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft durch nicht vorhandene Absaugung (in diesen Hallen macht man
übrigens auch seine Pause) Teilweise fehlende Arbeitsmittel oder im schlechten Zustand. Keiner hat einen Plan, weshalb man sich selbst um Dinge einen Kopf machen muss die einen eigentlich garnichts angehen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, es wird kaum auf Verbesserungsvorschläge eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
Man kümmert sich oftmals um Erledigung von Mitarbeitern mit höheren
Lohngruppen.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen positiv bewerten. Leid tut uns, dass Sie mit einigen Arbeitsbedingungen unzufrieden sind und das Gefühl haben, dass Ihnen nicht genug Wertschätzung entgegengebracht wird. Das möchten wir ändern, denn uns ist jeder Einzelne wichtig. Wir würden Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, denn wir freuen uns sehr wohl über Verbesserungsvorschläge und setzen diese nach Möglichkeit auch um. Bitte wenden Sie sich dazu an die Personalabteilung.
Die Arbeitzeiten sind Sehr Gut aber Gehalt Schlecht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Geld und Schlecht Arbeit Lage für Ausbildenden
Verbesserungsvorschläge
Besser Ausbilder
Ausbildungsvergütung
Die ersten Jahre bekommen mehr als dritten Jahr
Die Ausbilder
Unfreundlich und Lügen sehr gerne
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Danke für Ihr Feedback zur Ausbildung in unserem Unternehmen. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrem Gehalt und Ihren Ausbildern nicht zufrieden sind. Die Ausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Es ist uns überaus wichtig, junge Talente zu fördern und Ihnen die bestmögliche Ausbildung zukommen zu lassen. Immer wieder wird unser Ausbildungsprogramm daher von externen Stellen gelobt und mit Preisen gewürdigt. Wenn Sie mit Ihrer Ausbildungssituation nicht zufrieden sind, möchten wir dies gerne in einem persönlichen Gespräch klären, um Verbesserungspotentiale zu identifizieren. Bitte sprechen Sie dazu die Ausbildungs- oder Personalabteilung an. Vielen Dank.
Bin froh gekündigt zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Arbeitsatmosphäre
Keine Absaugung, null Work-Life-Balance,Hauptsache arbeiten und nichts sagen
Image
Die Letzten Rezessionen sagen alles.
Work-Life-Balance
Siehe Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, wird jedoch weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Mitarbeiter mehr schätzen, Arbeitsabläufe vereinfachen, nicht das Motto „haben wir immer so gemacht“ beibehalten
Kollegenzusammenhalt
Viele sind ok, dass stützt einen. Der Rest ist damit beschäftigt den Chef wo hin zu kriechen
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden ausgebeutet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schulen, Umgangston, manche Leben noch im
Sozialismus
Arbeitsbedingungen
Massiver Investionsstau
Kommunikation
Man erfährt sehr sehr wenig, wenn nur über drei Ecken
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beantworten
Interessante Aufgaben
Fallen mir keine ein
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für ihre Bewertung. Schön, dass Sie den Zusammenhalt mit Ihren Kollegen positiv bewertet haben. Uns ist jeder einzelne Mitarbeiter wichtig! Wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass unseren Mitarbeitenden nicht genügend Wertschätzung entgegengebracht wird, bedauern wir das sehr. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Sucht euch was anderes das will sich keiner Freiwillig antun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ehrlich gesagt eigentlich alles die Arbeit an sich ist toll, die Führung ist nur der Letzte Müll. Was die Firma schlecht macht und auch das Klima es wird erwartet das man aus Müll Gold macht.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Konzept sollte überdacht werden und viel mehr Rücksprache mit den angestellten gehalten werden. Führungskräfte sollten für ihr Arbeiter einstehen und nicht dem nächst höheren mit noch weniger Ahnung die verlängerte Wirbelsäule untersuchen. Viel mehr Wertschätzung der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Ihr macht euch kein Bild. Schießt euch früh am morgen ins Knie und tag wird besser als wenn ihr dort seid.
Image
Es war mal die beste Gießerei in Sachsen und sehr bekannt. Neuer Chef, neuer Name, neue Ideen und viel mehr Geiz und zack kaum Qualität und ein schlechtes Image.
Work-Life-Balance
man erfährt am Freitag die Schicht für die kommende Woche, und wenn man Termine hat brechen die Vorarbeiter in Tränen aus und diskutieren.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich aber für die Arbeit in der unter den umständen ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbige wie bei den Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Schicht und Leute aber auch da nur vereinzelte die meisten sind nur auf sich bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
die müssen das selbe machen wie die jungen Leute und wenn sie ihr Leistung nicht mehr schaffen werden sie unter druck gesetzt oder raus geekelt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten haben kein Dunst von der Arbeit oder wie man Personalführt je höher deren Position um so schlimmer wird es. Menschlichkeit wird völlig vergessen.
Arbeitsbedingungen
Gießerei halt, aber man könnte noch einiges daran verbessern wenn mal Geld investiert werden würde und das nicht nur in die Geldbörse vom Chef und seinen Kindern.
Kommunikation
Welche Kommunikation??? es wird irgendwas beschlossen und dann festgestellt das wenn man die Arbeiter gefragt hätte, man sich das hätte sparen können oder ganz anders hätte machen sollen
Gleichberechtigung
Zugereiste werden bevorzugt auch wenn sie keine Ahnung, nichts verstehen, oder jeden Tag zu spät kommen.
Interessante Aufgaben
Es ist eine Industrie es ist immer das gleiche und immer langweilig. die ersten 2 Monate sind spannend danach ist alles öde.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback. Die von Ihnen beschriebene Situation nehmen wir sehr ernst. Wir sind immer daran interessiert uns zu verbessern und Herausforderungen zu meistern. Gerne würden wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch über Verbesserungspotentiale sprechen und diese umsetzen. Kontaktieren Sie hierzu gerne unsere Personalabteilung.
Tareq
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reinigung Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gesetze zu erlassen, um das rassistische Verhalten einiger einzuschränken, und die leitenden Angestellten im Unternehmen sind leider nicht frei von Rassismus
Verbesserungsvorschläge
Effizienz sollte an erster Stelle stehen, nicht rassistische Erwägungen oder Bevorzugung.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so, wie es sein sollte
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht Effizienz in erster Linie, sondern andere Überlegungen
Gehalt/Sozialleistungen
annehmbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung, in der ich arbeitete, war die Behandlung gut, aber in den anderen Abteilungen war es leider schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Nicht so, wie es sein sollte
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichheit, sondern Günstlingswirtschaft
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback, das wir sehr ernst nehmen. In Ihrer Bewertung ist uns besonders das Thema Rassismus aufgefallen. Rassistisches Verhalten ist in unserem Unternehmen absolut inakzeptabel und wird nicht toleriert. Gegenseitiger Respekt ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Wertekultur. Wenn Sie rassistische Erfahrungen gesammelt haben, bitten wir Sie sich umgehend an die Personalabteilung zu wenden.
Die Führung hat immer Recht auch wenn sie keine Ahnung haben!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal überlegen............nix. Bin froh da gekündigt zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Mich bekommt keiner mehr dort hin.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören und diesen mehr Wertschätzung entgegen bringen. Der Flächentarif gehört wieder eingeführt. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Arbeitsatmosphäre durch Lohndumping, stetiger Mehrarbeit und unsinniger Arbeitsabläufe.
Image
Daran sollte mal gearbeitet werden. Viele unfähige Führungskräfte sorgen für ein schlechtes Image. Der Fisch stinkt halt vom Kopf her.
Work-Life-Balance
...ist grottenschlecht. Arbeitsbedingungen sind überall verbesserungswürdig. Es gibt keine Arbeitserleichterungen aber ständig Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst noch so zeigen welche Fähigkeiten du hast, da wirst du nix wenn du keinem in den Hintern kriechst. Du weißt wie etwas besser geht verkauft es ein Technologe als seine Idee.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich aber wurde mit Haustarif gründlich gedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kennt da keiner
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs- bzw. Schichtintern eigentlich ganz gut. Schichten halten größtenteils zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten und gebrechlichen werden gnadenlos weiter ausgebeutet bis sie ständig krankheitsbedingt ausfallen. Dann lässt man sie fallen wenn sie nicht mehr können. Haben schon so einige die Rente nicht mehr erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Schichtleiter einen Betrieb lenken müssen weil die Führung keine Ahnung hat.
Arbeitsbedingungen
...unterirdisch
Kommunikation
...zwischen den Abteilungen so gut wie gar nicht vorhanden. Wenn man nicht nachfragt erfährt man nichts.
Gleichberechtigung
Ohne "Vitamin B" bist du nix
Interessante Aufgaben
...wüsste ich keine da es keine Möglichkeit gibt sich weiterzuentwickeln
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für ihre Bewertung. Schön, dass Sie den Zusammenhalt mit Ihren Kollegen positiv bewertet haben. Uns ist jeder einzelne Mitarbeiter wichtig! Wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass unseren Mitarbeitenden nicht genügend Wertschätzung entgegengebracht wird, bedauern wir das sehr. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sachsen Guss durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Sachsen Guss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sachsen Guss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.