Gute Ausbildung mit Verbesserungspotenzial bei der Einsatzverteilung und Fahrtkostenerstattung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre:
-Sehr gute Arbeitsatmosphäre
-Freundliches und hilfsbereites Team
-Schnelle Integration ins Team
Ausbildung:
-Relativ viel Spaß bei der Ausbildung
-Spannende Praxis Einblicke in verschiedene Bereiche
-Bereichernder und motivierender praktischer Einblick in die Arbeitsprozesse
Gehalt:
-Relativ gutes Gehalt für Azubis (solange man kein eigenes Auto hat und von weiter her kommt..)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbilder:
-Ein Ausbilder nimmt die Azubis oft nur aufs Korn.
Einsatzbereiche:
-Schwierige Einflussnahme auf die Zuteilung der Einsatzbereiche.
Fahrtengeld:
-Ersatz der finanziellen Unterstützung (Fahrtengeld) durch ein Deutschlandticket, was für Azubis mit langer Anfahrtszeit unpraktisch ist.
Überstundenregelung:
-Kürzung der Möglichkeit, Überstunden anzuhäufen, was die Flexibilität einschränkt, um ein paar Tage Überstunden abzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Einsatzverteilung: Eine bessere Einflussnahme auf die Zuteilung der Einsatzbereiche wäre wünschenswert, um sicherzustellen, dass Azubis nicht gegen ihren Wunsch in ungeliebte Bereiche wie das Lager versetzt werden.
Fahrtkostenerstattung: Die Wiedereinführung der zusätzlichen finanziellen Unterstützung für Azubis, die von weiter weg kommen, wäre sehr hilfreich. Das Deutschlandticket ist für diejenigen, die auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sind, keine praktikable Lösung.
Überstundenregelung: Azubis sollten wieder mehr Überstunden anhäufen dürfen. Die Kürzung dieser Möglichkeit hat zwar keine finanziellen Nachteile, aber es ist schade, dass man dadurch nicht mehr flexibel ein paar Tage Überstunden absetzen kann.
Die Ausbilder
Gibt einen Ausbilder der uns eigentlich nur aufs Korn nehmen will
Aufgaben/Tätigkeiten
Praktische bereiche wie Lager/Kraftwerkswarte sind sehr langweilig und bringen nichts in unserer Ausbildung..
Variation
Viele Bereiche wo man in verschiedenste Themengebiete mal rein schnuppern kann, jedoch auch einige sinnlos bereiche wo man wirklich nichts lernt..
Respekt
Alle behandeln uns azubis eigentlich mit Respekt, außer der eine Ausbilder der uns aufs Korn nehmen will und evt 1-2 Personen in den Fachbereichen.
Karrierechancen
Ist so eine Sache, wenn man sich nicht während der Bereiche mit einem der Führungskräfte anfreundet und diese sich für einen einsetzen kommt man danach wohl einfach ins Kraftwerk, was für viele nicht gerade der Traum ist. Klare Aussichtschancen auf einen Bezahlten Meister gibt es leider auch nicht..
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Ausbilder im Ausbildungszentrum und auf die Personen im Bereich an..
Ausbildungsvergütung
Ganz gut aber sehr schade das das Fahrtengeld wegfällt, damit fallen auch alle Freizeitaktivitäten weg!
Arbeitszeiten
In den meisten Bereichen Flexibel und daher top! Ein Stern abzug da azubis nicht so veiel überstunden ansammeln dürfen.