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2025

Dubiose Auslegung vom Arbeitsrecht

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SachsenEnergie AG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung. Auch wenn der schwarze Bau bisschen wie KGB Zentrale aussieht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit als Werkstudent betrug 20 Wochenstunden zu 16 Euro pro Stunde. Soweit so gut. Falls es zum Krankheitsfall kam, wurde trotz krankgeschriebener Woche und regulärer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden nur pauschal 8 Stunden abgerechnet/gezahlt. Das selbe Vorgehen erfolgte bei Urlaub. wenn man sich Urlaub für eine Woche genommen hat, wurden einem nur 8 Stunden und nicht die regulären 20 Wochenstunden gezhalt. Dies führte dazu, dass Werkstudenten keinen Urlaub genommen haben, da sie sonst Minus machen würden und es sich schlichtweg nicht leisten konnten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsrecht einhalten. Vor allem als Unternehmen im nahen ÖD Bereich ist das aktuelle Gebaren katastrophal

Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheit bei Informationstechnik schulen. Um mich herum waren Kollegen, die private Peripheriegeräte wie USB-Sticks, Tastaturen, Mäuse usw an Unternehmenshardware angeschlossen haben. Wenn das der Russe sieht...


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rita KlugeHR Expertin im Hochschulmanagement

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns über jedes Feedback, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen gesammelt hast und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst. Unsere Werkstudierenden in der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe dürfen während der Vorlesungszeit maximal 20 Stunden pro Woche arbeiten. Der gesetzliche Mindesturlaub wird anteilig berechnet, und bei Urlaub und Krankheit rechnen wir mit durchschnittlich 4 Stunden pro Arbeitstag. Wenn du 8 Stunden bei Urlaub und Krankheit vergütet bekommen hast, dann war dies basierend auf deiner vertraglichen Vereinbarung, dass du an zwei Tagen pro Woche arbeitest.

Wir hätten uns gefreut, wenn du während deiner Zeit bei uns das Gespräch gesucht hättest, um Missverständnisse direkt klären zu können. Bitte zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, wenn du weitere Fragen oder Anliegen hast.

Alles Gute für deinen weiteren Werdegang!

Mit freundlichen Grüßen
Rita Kluge

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