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SachsenEnergie 
AG
Bewertung

Super Bedingungen, Boomer-Kollegium etwas verstaubt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SachsenEnergie AG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen: Tarif, Prämien, Sportangebote, Weiterbildung, Interessante Aufgaben. Mitgestaltungsmöglichkeit, junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Altlasten, die sich nicht mehr verändern wollen, gaaaanz starre Architekturen, gaaanz viele Beschränkungen, die die Arbeit sehr schwer machen können an vielen Stellen, keine gelebte Fehlerkultur, Schwerfälligkeit bei Veränderungen, generell ein viel zu großer Konzern.

Verbesserungsvorschläge

An der Fehlerkultur arbeiten, abteilungsübergreifend arbeiten, mehr Leute von außerhalb dazuholen, da ganz viel Know-How fehlt durch ein Kollegium, dass bereits die Ausbildung im Konzern absolviert hat und nie etwas anderes gesehen hat.

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz aufs Team an, wird aber immer besser. Innerhalb meines Teams super offen und jung, außerhalb gibt es einige Mitarbeitende, die neue Arbeitskonzepte/Kommunikation gänzlich verurteilen.

Kommunikation

Super innerhalb meines Teams, leider nicht gut Bottom to Top, d.h. was die Mitarbeitenden wissen, weiß meist die Spitze nicht. Keine gelebte Fehlerkultur, was ich sehr schlimm finde, da ein Verantwortlicher für einen Fehler gefunden wird und danach der krankende Prozess nicht weiter betrachtet wird (der den Fehler ja erst möglich gemacht hat).

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits oben beschrieben. Außerdem sehr gut zwischen den ganzen "Jungen", die alten Hasen verstehen aber langsam, dass es ohne nicht mehr geht. In meinem Team ebenfalls absolut spitze. Man trifft sich auch nach der Arbeit.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist möglich und mit meinem Job vereinbar, auch Home Office ohne Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter und umsichtiger Vorgesetzter

Interessante Aufgaben

Kein festes Daily Business, daher kann die Spielwiese selbst gesucht werden. Sehr interessant und abwechslungsreich, kommt aber da ganz doll auf den Fachbereich und die Abteilung an.

Gleichberechtigung

Fängt bei den Tarifverträgen an, dass alle Geschlechter hier gleichberechtigt werden, geht weiter über das Vorgesetztenverhalten, was für alle gleich ist und geht über die Aufgabenverteilung. Bei mir alles top!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir nehmen uns derer auch sehr gern an, sie müssen es nur zulassen ;)

Arbeitsbedingungen

Super viele Prämien, super Tarifvertrag, Teilzeit möglich, Urban Sports Mitgliedschaft für lau, Sport- und Massageangebote, MA-Feste, und und und. Die machen schon extrem viel möglich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann ich immer nicht so recht einschätzen. Zum Einen total bewusst, zum anderen bauen wir eine Müllverbrennungsanlage.. Es wird auf jeden Fall hin und wieder suggeriert, dass das wichtig ist. Sozialbewusstsein so lala.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie schon beschrieben, durch den Tarifvertrag sehr gut geregelt.

Image

Sie geben sich sehr Mühe mit dem Image als verantwortungsbewusster Energieversorger, aber das stimmt nicht immer wirklich mit der gelebten Praxis überein. Wird aber besser würde ich behaupten

Karriere/Weiterbildung

Mein Vorgesetzter macht Weiterbildung ohne Frage möglich, kann aber nicht einschätzen, wie das im gesamten Konzern abläuft.

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