Gutes Arbeiten, super Bezahlung, TOP Übernahmechancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, mobiles Arbeiten, vertikale Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Tochtergesellschaften, Kinderbetreuung findet leider noch keine Berücksichtigung
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung zogen alle am gleichen Strang und es war ein produktives Miteinander
Kommunikation
Im Büro geht es oftmals auf dem direkten Dienstweg, übergreifend, oder im mobilen Arbeiten, besteht noch etwas Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Wenn es einmal brennt, stehen alle füreinander ein
Work-Life-Balance
Sehr großzügige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bekommen in ihren Schulungen eine "nur positives" Kommunikation gelernt. Mag für die heutige Zeit besser sein, manche fühlen sich vllt etwas zu weich gebettet
Interessante Aufgaben
Also Werkstudent, wenn man will, wird man direkt in interessante und verantwortungsvolle Aufgaben involviert und muss nicht nur die "Fleißarbeiten" erledigen
Gleichberechtigung
Bezahlung nach Stelle, nicht nach Geschlecht. Moderne Geschäftsführung fördert Aufstiegschancen für Frauen und junge Mitarbeitende
Umgang mit älteren Kollegen
Als jüngerer Kollege schwierig zu beurteilen, doch ältere dürfen auch noch mit alten Methoden und langsamer Arbeiten und werden nicht stringent in moderne Prozesse gezwungen
Arbeitsbedingungen
Bei uns ein Neubau mit super Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit in der Energiebranche möglich, wird viel getan. Die Konzernspitze lebt Umwelt- & Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
16€/h für Werkstudenten (zu meiner Zeit) sind super
Image
Die Energiebranche hat es derzeit durch Populismus recht schwer, dennoch wird ein sehr modernes Bild vermittelt und alte Vorurteile über ENSO/Drewag bröseln
Karriere/Weiterbildung
Intern wird viel Wert auf fachspezifische Schulungen gelegt. Leider ist es, wie so oft, in solchen als gute Fachkraft nur möglich, in Personalverantwortung zu gehen um weiter aufzusteigen. Auch Weiterbildungen, welche etwas exotischer daherkommen, stehen eher nicht auf dem Programm