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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wichtige Kolleg*innen und wichtigere Kolleg*innen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mehr ÜBEReinander geredet statt MITeinander

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht eben seins ...

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht in der Lage, ehrlich zu kommunizieren! Spricht man ihn an, lügt er einem dreist ins Gesicht! Sowas geht gar nicht als RL!

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise interessant, wenn man was zu tun hat. Oft langweilt man sich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Für seine gut gemachte Arbeit wird man auch gelobt

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