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Sächsisches 
Landesamt 
für 
Umwelt, 
Landwirtschaft 
und 
Geologie
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Für seine gut gemachte Arbeit wird man auch gelobt

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Von oberster Stelle erfährt man sehr spät erst etwas

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Die meisten Kollegen halten zusammen, es gibt immer Ausnahmen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Arbeitszeit kann man auch gute einteilen, da Gleitzeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

War immer höflich und man konnte jederzeit mit ihm reden

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4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Wenn man was zu tun hätte, war interessant und abwechslungsreich. Es gab aber auch Tage, an denen man sich langweilte

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