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Sächsisches 
Landesamt 
für 
Umwelt, 
Landwirtschaft 
und 
Geologie
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score16 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 16 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Bürokratisch auf Regeln achten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt, Arbeitszeiten, nette Kollegen
Bewertung lesen
Fachlich fundierte Arbeit mit netten und kompetenten Kollegen.
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Arbeitsklima, Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die IT-Technik könnte etwas schneller modernisiert werden.
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z.T. unkooperative Vorgesetzte anderer Abteilungen
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Befristung, langsame Bearbeitung von Bewerbungen oder Verlängerungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von oben muss besser werden. Mehr unbefristete Stellen müssen geschaffen werden
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Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeiter, Behördenkindergarten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gleichberechtigung vorhanden
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Von oberster Stelle erfährt man sehr spät erst etwas
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Allgemein nur 5 Tage im Jahr für Fortbildung, leider recht unflexibel. Wenn man neu in einem Referat ist, benötigt man sicher auch mal mehr Tage.
3
Bewertung lesen
Weiterbildung gibt's einige
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie als eher traditionell.
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