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SAF-HOLLAND 
GmbH
Bewertung

Ausbeutung mit System!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SAF-HOLLAND GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg, Fahrgemeinschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles andere! Wie schon aufgeführt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen! Über 20 Prozent weniger Gehalt in den letzten Jahren Prämienkürzung. Weihnachtsgeld etc.! GIER ohne Ende!

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob nur immer mehr Forderungen der Geschäftsleitung

Kommunikation

Betriebsversammlung

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich

Work-Life-Balance

3 Schicht System

Interessante Aufgaben

Produktion....

Gleichberechtigung

2 Frauen in Produktion 0 Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert nicht ob alt oder krank

Gehalt/Sozialleistungen

Immer neue Kürzungen und Erpressung

Image

Schlechtes Image Abzocker


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SAF-HOLLAND GmbH

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie Ihre persönlichen Eindrücke auf diesem Portal teilen. Wir bedauern es sehr, dass wir Ihre Erwartungen in keinem einzigen Punkt erfüllen konnten. Ihre Unzufriedenheit ist für uns in vielen Punkten leider nur schwer nachvollziehbar. Beispielsweise findet an all unseren deutschen Standorten der für das jeweilige Bundesland geltende Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Anwendung, welcher für die tariflichen Mitarbeiter ein attraktives Gesamtpaket bietet.
Zudem möchten wir Sie an dieser Stelle gerne auch über unser umfassendes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter hinweisen. Diese finden Sie ebenfalls wie unser umfangreiches Diversity-Programm beispielsweise in unserer Mitarbeiter-App.
Gerne laden wir Sie daher ein, das persönliche Gespräch mit Ihrer Führungskraft, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat zu suchen, sodass wir Ihre Eindrücke besser nachvollziehen können.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

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