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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAF-HOLLAND die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dadurch, dass sich die komplette Abteilung ein Büro teilt, ist es super einfach und schnell, mit den Mitarbeitern zu kommunizieren
Die Kollegen halten immer zusammen, alle super lieb und hilfsbereit
Urlaubstage sind flexibel einsetzbar und auch die Arbeitszeitgestaltung neben dem Studium verläuft reibungslos.
Die Vorgesetzten sind super! Immer hilfsbereit und man hat überhaupt nicht das Gefühl, dass die Vorgesetzten von oben auf die Mitarbeiter herab schauen.
Ich beginne jeden Tag auf der Arbeit und weiß nicht, was mich heute erwartet. Jeden Tag spannende Aufgaben und neue Einblicke in die Personalabteilung. Man lernt wirklich unglaublich viel.
Im Büro herrscht ein durchweg angenehmes und offenes Arbeitsklima