Kein schlechter Arbeitgeber aber der äußerliche Schein kann auch trügen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist auch nicht alles schlecht. Die Mitarbeiter*innen sind sehr kollegial und halten zusammen, anders würde es aber auch nicht funktionieren.
Die einzelnen Abteilungen als solche arbeiten auch in der Regel sehr gut zusammen.
Wenn es darauf ankommt hält die Firma zusammen, hier stellt sich nur die Frage wie lange noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management schätzt den Mitarbeiter nicht wirklich.
Je nach dem wo man hinsieht zu viel Einsparungen an den falschen Stellen und zu viel Ausgaben an ebenso den falschen Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird nicht unternommen um Mitarbeiter zu halten. Generell werden Mitarbeiter nicht wirklich wertgeschätzt. Programme wie das Gesundheitsprogramm und Corporate Benefits sind zwar gut zielen aber nicht auf das Wesentliche ab.
Der Mitarbeiter wird, gerade in Produktionsbereichen aber auch im administrativen mehr geprügelt als gelobt. Gehälter werden kaum angepasst und lieber eingespart.
Der Mitarbeiter ist die wichtigste Kraft und gerade im oberen Management wirkt es nicht so als sei man sich dessen bewusst.
Dem Flurfunkt einfach mit offiziellen Aussagen entgegenwirken und nicht erst warten bis es vielleicht zu spät ist.
Der Betriebsrat lässt sich gerade bei großen Themen (z.B. Ergänzugsvertrag) zu leicht glattbügeln.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ehr schlechte Stimmung im Haus, gerade in den Produktionsbereichen.
Kostendruck beherrscht die Firma und die Mitarbeiter, weniger die Führung.
Kommunikation
Über die "mySAF-HOLLAND"-Mitarbeiterapp werden viele Informationen ausgetauscht, das ist gut! Flurfunk regiert aber auch gerade bei kritischen Themen weiter.
Kollegenzusammenhalt
Die wohl noch letzte große Stärke von SAF-HOLLAND. Die Kollegen versuchen stets zusammen gegen den Druck anzukämpfen. Ohne diesen Zusammenhalt wäre SAF-HOLLAND vermutlich weg oder deutlich kleiner.
Work-Life-Balance
2 Tage Home-Office maximal die Woche. Überstunden stehen in der Regel an der Tagesordnung, immerhin werden diese bis zu einem gewissen Punkt bezahlt/genehmigt.
Es gibt Gesundheitsprogramme die gut sind. Alles in allem aber eine ehr schlechte WLB.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so, je nach dem mit welchem Vorgesetzten man zu tun hat. Es gibt wirklich Gute und auch wirklich Schlechte.
Arbeitsbedingungen
Je nach dem in welchem Bereich man sich befindet mal mehr und mal weniger modern. Neu gebaute Gebäude/Hallen modern. Die Bestandsgebäude sind extrem in die Jahre gekommen (Fenster, Dämmung), teilweise wurde saniert, teilweise nicht. Kostendruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird tatsächlich Wert darauf gelegt und man versucht etwas zu machen. Die offensichtlichen Dinge wie Dämmung, Fensterdichtigkeit, jedoch nicht...
Image
Wie schon im Titel, nach außen hin Präsentiert sich SAF-HOLLAND sehr gut, die Mitarbeiter die hier arbeiten würden dies aber teils anders sehen oder betiteln
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat wird man sehr gut gefördert. Kommt vor allem auf freie Stellen / absehbare Abgänge an.