WER NOCH LUST AUF EIN PRIVATLEBEN HABEN MÖCHTE SOLLTE DIE FINGER DAVON LASSEN!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts positives zu erwähnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf die leute hören die wirklich noch halbwegs den Betrieb am laufen halten
Arbeitsatmosphäre
Mit einfachen Worten......Zum Kotzen
Kommunikation
Findet nicht statt.....
Relevante wichtige Arbeitstechnische Angelegenheiten sind unwichtig
Wichtig sind Freddy Fresh Bestellungen und wann Aktionswochen in der Kantine sind
Kollegenzusammenhalt
Mobbing.......
Stellt man sich gegen die Familie ist man der Staatsfeind Nr.1
Wenn man seine Ansichtsweis und Meinung anbringt zum beispiel Verbesserungen wird man runtergemacht,es werden Geschichten erfunden und Unwahrheiten erzählt
Work-Life-Balance
Hat man hier nicht wenn man nicht einspringen wird man wie das letzte behandelt
Vorgesetztenverhalten
Gibt's großartig nichts hinzuzufügen da man als neuer mit Befristung ständig unter Druck gesetzt wird und als Mensch wie das letzte behandelt wird und als Mensch 2.Klasse.
Nur langjährige Mitarbeiter die ständig ihr frei opfern und immer einspringen, dürfen sich alles erlauben und unter Einfluss von Alkohol auf Arbeit Dienst tun, mit Waffe versteht sich, und wenn man etwas zum Thema äußert wird man runter geputzt das man seinen Mund zu halten hat und wird angbrüllt.
Der oberste Führungsetage ist egal wie der Mitarbeiter kommt Hauptsache da.
Man darf sogar ein ganzes Ersatzmagazin mit 15 Schuss Scharfer Munition verlieren und erhält weiter eine Zuverlässigkeit und sogar einen Vollzeitvertrag aber als dank muss man dann den Leuten schön eingefettet in den Allerwertesten kriechen.Im ganzen ist alles mehr Schein als sein.
Aber die Dankbarkeit hält sich dann auch in Grenzen weil im nichtbeisein und als Dank wird über alle hergezogen....bestimmte Frauen werden dann als Matratze bezeichnet und die Ehegattin als Dank das man ihm den Allerwertesten gerettet hat mit den Worten "die ist aber auch ganz schön Fe.. geworden" aber das ist das was man einstellt.
Interessante Aufgaben
Gibt's keine.....der Nachtschicht sollte man auch nicht auf den Senkel gehen
Gleichberechtigung
2.Klassengesellschaft
Besonderheiten ist das Nachts keine Streifen gelaufen werden müssen und man mehr oder weniger selber laufen kann aber ohne Begleitung wie vorgeschrieben.
Streifenprotokolle werden schon mit Uhrzeiten vorgeschrieben und wenn etwas passiert werden auf Anweisung der Einsatzleitung die Protokolle verschwinden gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon oben beschrieben gehörst zu Familie darfst auch unter Strom arbeiten
Arbeitsbedingungen
Schlecht und es wird sich nicht an den Tarifvertrag gehalten
Permanentes einspringen
Dienstplan wird von der Ehefrau des Einsatzleiters und besten Kumpels geschrieben da weiß man wo man als normaler Mitarbeiter bleibt....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt überpünktlich
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewähltes Personal