14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SAFE Sicherheitsunternehmen in Sachsen GmbH Bewertungen
SAFE
Sicherheitsunternehmen
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Sachsen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im gesamten Thüringen ist die Firma eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die thüringer Bereichsleitung ist unfähig und unfair im Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Setzt den Bereichsleiter von Thüringen ab.
Arbeitsatmosphäre
In Thüringen wird man von dem Bereichsleiter schikaniert und mit Entlassung gedroht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach 24 Stunden Dienst müssen die Mitarbeiter noch Ausbildung machen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in Thüringen nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Objektleitung in Thüringen diskriminiert die Mitarbeiter
Kommunikation
Die Kommunikation besteht von Seiten der Objektleitung und Bereichsleitung aus Lügen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist ein Desaster. Besonders der Einsatzleiter ist überhaupt nicht tragbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht's
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Lohn, freundlicher Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Einstellungsvoraussetzungen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Kommt wie bei jeden Job auf die Kollegen an
Image
Wie überall gibt es Kolleginnen oder Kollegen bzw. Ex-Kollegen,die auf Grund persönlicher Unzufriedenheit das Image der Firma und deren Ruf schädigen wollen.In dieser Firma wird niemand unfair behandelt.
Work-Life-Balance
in welchen Job sonst hat man auch mal 5 Tage frei?Da nimmt man auch mal 6er Blöcke in Kauf.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar Störenfriede gut
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WER NOCH LUST AUF EIN PRIVATLEBEN HABEN MÖCHTE SOLLTE DIE FINGER DAVON LASSEN!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts positives zu erwähnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf die leute hören die wirklich noch halbwegs den Betrieb am laufen halten
Arbeitsatmosphäre
Mit einfachen Worten......Zum Kotzen
Work-Life-Balance
Hat man hier nicht wenn man nicht einspringen wird man wie das letzte behandelt
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewähltes Personal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt überpünktlich
Kollegenzusammenhalt
Mobbing.......
Stellt man sich gegen die Familie ist man der Staatsfeind Nr.1
Wenn man seine Ansichtsweis und Meinung anbringt zum beispiel Verbesserungen wird man runtergemacht,es werden Geschichten erfunden und Unwahrheiten erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon oben beschrieben gehörst zu Familie darfst auch unter Strom arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Gibt's großartig nichts hinzuzufügen da man als neuer mit Befristung ständig unter Druck gesetzt wird und als Mensch wie das letzte behandelt wird und als Mensch 2.Klasse.
Nur langjährige Mitarbeiter die ständig ihr frei opfern und immer einspringen, dürfen sich alles erlauben und unter Einfluss von Alkohol auf Arbeit Dienst tun, mit Waffe versteht sich, und wenn man etwas zum Thema äußert wird man runter geputzt das man seinen Mund zu halten hat und wird angbrüllt.
Der oberste Führungsetage ist egal wie der Mitarbeiter kommt Hauptsache da.
Man darf sogar ein ganzes Ersatzmagazin mit 15 Schuss Scharfer Munition verlieren und erhält weiter eine Zuverlässigkeit und sogar einen Vollzeitvertrag aber als dank muss man dann den Leuten schön eingefettet in den Allerwertesten kriechen.Im ganzen ist alles mehr Schein als sein.
Aber die Dankbarkeit hält sich dann auch in Grenzen weil im nichtbeisein und als Dank wird über alle hergezogen....bestimmte Frauen werden dann als Matratze bezeichnet und die Ehegattin als Dank das man ihm den Allerwertesten gerettet hat mit den Worten "die ist aber auch ganz schön Fe.. geworden" aber das ist das was man einstellt.
Arbeitsbedingungen
Schlecht und es wird sich nicht an den Tarifvertrag gehalten
Permanentes einspringen
Dienstplan wird von der Ehefrau des Einsatzleiters und besten Kumpels geschrieben da weiß man wo man als normaler Mitarbeiter bleibt....
Kommunikation
Findet nicht statt.....
Relevante wichtige Arbeitstechnische Angelegenheiten sind unwichtig
Wichtig sind Freddy Fresh Bestellungen und wann Aktionswochen in der Kantine sind
Gleichberechtigung
2.Klassengesellschaft
Besonderheiten ist das Nachts keine Streifen gelaufen werden müssen und man mehr oder weniger selber laufen kann aber ohne Begleitung wie vorgeschrieben.
Streifenprotokolle werden schon mit Uhrzeiten vorgeschrieben und wenn etwas passiert werden auf Anweisung der Einsatzleitung die Protokolle verschwinden gelassen
Interessante Aufgaben
Gibt's keine.....der Nachtschicht sollte man auch nicht auf den Senkel gehen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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HÄNDE WEG !!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Bereitschaftsgeld aber im Vertrag Staffelung 1000,-€
Wenn kein Ersatz innerhalb 1 Stunde da ist.
Jetzt soll sogar Urlaub genommen werden wenn im Urlaub ein Feiertag ist
Verbesserungsvorschläge
ALLES SINNLOS.
ARBEITGEBER IST STUR ! ! ! !
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitig Mopping
Image
NUR HINTER dem RÜCKEN
ANGST vor ENTLASSUNG !!!
Work-Life-Balance
Ständig kurzfristig einspringen ohne das Bereitschaft gestellt wird. Wäre zu teuer!!!
Mann wird sogar AUFGEFODERT unter ALKOHOL zum DIENST zu ERSCHEINEN . AUFRUF ZU EINER STRAFT .
ARBEITZVERTRAG KEIN ALKOHOL ( DIENST MIT WAFFE!!!)
Karriere/Weiterbildung
FEHLT
Gehalt/Sozialleistungen
SOZIAL GIBT ES NICHT.
LOHN aber Pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Keiner
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter kümmert die Firma nicht
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck auf Arbeitnehmer .
Nicht mal frei . WENN MUTTER ODER VATER GESTORBEN SIND
Arbeitsbedingungen
Technik TOTAL VERALTET
Alte krumme STÜHLE .
GESUNDLICHE VORSORGEPFLICHT NICHT VORHANDEN
Kommunikation
Nur für Firmen Interesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist ein Katastrophe Mobbing durch Bereichsleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Mitgliedern und Schikane von der Bereichsleitung
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mal die Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung überdenken und die Mitarbeiter in einem persönlichen Gespräch befragen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist das einzige positive
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal einen Stern verdient
Wünschenswert wäre ein Wechsel der Bereichsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Arbeitsstunden, kaum Freizeit, Alles am Limit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massive überlastung der Mitarbeiter, auf den einzelnen wird nicht eingegangen. Die Führung und die Strukturen sind nicht im Sinne einer Work Life Balance. Mitarbeiter werden im Sinne der Erfüllung des Bewachungsauftrages "verheizt" - ist ein Mitarbeiter nicht mehr bereit das hinzunehmen, wird er entsorgt. Die Strukturen sprechen nicht für eine Moderne Führung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auf Fachkräfte setzen die im Bereich der Bewachung auch schon Erfahrungen vorzuweisen haben, stattdessen wird alles eingesetzt das der Markt hergibt.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und Planänderungen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit - Life ist nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren von oben herab
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interesse am Mitarbeiter ? Null Kommunikation ? Null Wertschätzung ? Null
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich kommt der Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang sehr lang.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hier als Arbeitgeber darüber Nachdenken in welchem Zeitalter man lebt.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden ständig unter Druck gesetzt und gehalten.
Work-Life-Balance
Work ja / Life braucht man hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Ja gibt es während der Freizeit, unbezahlt und natürlich alles "Freiwillig". Bei nicht erscheinen wird abgestraft.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden da auch nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Da sollte man über die Einstellung zum Mitarbeiter als Arbeitgeber schon mal was ändern und den Führungskräften einen Grundkurs Umgang mit dem Menschen zukommen lassen.
Kommunikation
Keine von oben nach unten und von unten nach oben wird als Kritik angesehen und bestraft.
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht mehr mein Arbeitgeber ist .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, Leute dürfen sich erlauben was sie wollen und nichts passiert .
Keine Führungsqualität.
An vielen Stellen eine Fehlbesetzung.
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit sämtlichen Problemen allein gelassen . Keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer .
Image
Diese Firma hat ein schlechtes Image und vor wird alles dafür getan das es so bleibt .
Work-Life-Balance
Aber nicht in dieser Firma . 7,8,9 Tage a 12h
sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Null Förderung!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Das was der Tarif sagt .
Vorgesetztenverhalten
Noch nie in einer Anstellung habe ich so ein Verhalten des Vorgesetzten gesehen .
Angesprochene Probleme werden nicht für wichtig empfunden.
Arbeitsbedingungen
Ärger, Intrigen……..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Firma sollte sich mehr um Arbeiter kümmern
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive
Vorgesetztenverhalten
Wenn man am eigenen Leib Bossing erleben möchte, dann ist man in dieser Firma richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAFE Sicherheitsunternehmen in Sachsen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 14% der Bewertenden würden SAFE Sicherheitsunternehmen in Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAFE Sicherheitsunternehmen in Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.