Die Führung ist das Problem in Thüringen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Bereichsleitung ist ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Die Bereichsleitung sollte ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck auf die Mitarbeiter. Mitarbeiter die nicht ständig Ja sagen werden zu Menschen 2. Klasse. Die Mitarbeiter werden verheizt und mit befristetem Arbeitsverhältnis hingehalten.
Kommunikation
Es existiert keine Kommunikation. Wer vom Bereichsleiter eine Aussag erwartet wird keine erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Sollte es aber ernst werden dann ist sich jeder selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Objektes ist alles OK. Aber die Bereichsleitung macht leider vieles kaputt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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