Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAFELOG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team 5 Sterne - zwischen den Teams manchmal etwas holprig, am Ende kommen wir aber immer zusammen :)
Wahnsinnig gutes Teamspirit - zumindest was die Abteilung angeht in der ich arbeiten darf.
Ich persönlich habe noch nie so eine gute Work-Life-Balance erlebt. Natürlich wird's manchmal auch stressig, aber das gehört doch dazu. Kann mich nicht beklagen!!!
Könnte nicht besser sein. Um mit einer Schulnote zu bewerten: 1 +
Es ist eine gesunde Mischung an spannenden aber auch zähen Aufgaben würde ich sagen. Diese sind im Team einigermaßen gerecht aufgeteilt.
Regelmäßige Feedbacks helfen mir zu wissen, was ich besser machen könnte oder ob alles gut ist wie ich es mache.