Top Arbeitgeber, weiterzuempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Betriebsklima positiv
-Flache Hierarchien/hohe Autonomie
-Weiterbildungen werden gern gesehen
-Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich verbessert (Mitarbeiterzeitschrift, Mitarbeiterversammlungen). Transparenz in einigen Bereichen könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamevents. Noch Potential bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, Homeoffice, mobiles Arbeiten. Überstunden können abgefeiert werden. Bei privaten Terminen ist es nach Absprache kein Problem, später zur Arbeit zu kommen oder früher zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Eigener Vorgesetzter sehr professionell und absolut vorbildlich. Verhalten der Vorgesetzten aus den anderen Abteilungen teilweise ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielfältig. Ständig neue Herausforderungen, dadurch bleibt die Arbeit interessant und motivierend. Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiheiten.
Gleichberechtigung
Trotz männerdominierter Branche viele Frauen im Unternehmen. Keine Benachteiligung.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang der Mitarbeiter im Unternehmen ist durch alle Altersstufen fair und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und angenehm gestaltet, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Ausstattung und Technik auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt- und Klimaschutz noch verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung hängt von den individuellen Leistungen ab, was in meinen Augen gerecht und transparent ist. Wer leistet, kann aufsteigen.
Zusatzleistungen wie JobRad, EGYM Wellpass usw. werden angeboten.
Image
Image in Ordnung. Hohe Identifikation mit den Produkten und Werten des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne angeboten. Duales Studium möglich.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, um u.a. Karriereziele zu besprechen. Wer sich gut einbringt, kann weiterkommen.