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Saferoad 
RRS 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, der sich stets weiterentwickelt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Saferoad RRS GmbH in Weroth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, insgesamt aber gut. Nette Kollegen und kurze Wege. Es werden Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit durchgeführt.

Kommunikation

Es gibt eine umfangreiche Mitarbeiterzeitung und regelmäßige Rundmails der Geschäftsführung. Seit Corona gibt es digitale Mitarbeiterversammlungen, in denen die Geschäftsführung über Entwicklungen im Unternehmen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, auch über Abteilungen hinweg.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gleitzeitregelung und der Abbau von Überstunden ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ist auch hier von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Meine Erfahrung ist, dass die Vorgesetzten ein offenes Ohr haben und versuchen, Lösungen zu finden.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist mittlerweile recht groß und wächst weiter, wodurch neue Aufgabenbereiche entstehen. Hier ist jede/r aber auch seines Glückes Schmied und hat die Möglichkeit, die Aufgaben selbst mitzubestimmen.

Gleichberechtigung

Es gibt bisher leider nur sehr wenige Frauen in Führungspositionen, was aber auch der Branche geschuldet sein mag. Formen von Benachteilung konnte ich bisher nicht feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind. Zu Firmenjubiläen wird gratuliert.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind mit moderner Technik, guten Schreibtischen etc. ausgestattet. Wenn etwas neues benötigt wird, ist die Beschaffung im Normalfall kein Problem. Es gibt viele kleinere oder Einzelbüros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt nur wenige Drucker in den einzelnen Büros. Stattdessen gibt es einen Gemeinschaftsdrucker auf dem Flur. Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und sind der Branche angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und auch aktiv angeboten. Es wurden in der Vergangenheit auch schon Sprachkurse inhouse angeboten. Wenn man den Willen hat, sich weiterzuentwickeln, gibt es meistens auch Möglichkeiten.


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