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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Safetykleen Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
aufgrund der steten Störfeuer der Obrigkeit und daraus resultierender Fluktuation schwierig
laut bestehendem Tarifvertrag nach 8 1/2 Std. ausloggen, erwartet wird allerdings das man auch danach noch arbeitet von daher ist 1 Stern noch zuviel..
nicht nachvollziehbar gleiche Inhalte werden in Dauerschleife über Fragetechniken kommuniziert, ergo nicht greifbar Ergebnis: egal was man macht macht man falsch, so sehr man sich auch bemüht, Mitarbeiter egal ob neu oder schon länger dabei, werden in den täglichen Nachmittags - Teams Besprechungen offen vor versammelter Mannschaft kritisiert
aufgrund der künstlich aufgeblasenen administrativen Tätigkeiten gehen die Aufgaben für die man eingestellt wurde komplett unter
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