Positive Entwicklung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, den Zusammenhalt im Unternehmen, die Internationalität, die Wertschätzung meiner Arbeit, spannende Projekte uvm. Für mich ist Safran Helicopter Engines Germany ein Hidden Champion, bei dem man viel lernen und sein Potential entfalten kann, wenn man es möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht!
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und Mobile Work Policy ermöglichen, es gibt zwar Home Office, allerdings an festen Tagen.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr gut, die Ziele sind ehrgeizig und verursachen an der ein oder anderen Stelle hohen Druck, irgendwie schaffen GF und Manager es aber doch, die Motivation hochzuhalten.
Kommunikation
Einmal im Quartal wird der Status der Ziele an die Mitarbeiter kommuniziert. Es herrscht überall eine Open Door Policy und spätestens über den Flurfunk kommen die Infos bei allen an.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein faires Miteinander, besonders in stressigen Situationen halten alle zusammen. Workshops, Projekte und Committees ermöglichen es auch, abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt genug Urlaub und Überstunden können ausgeglichen werden. Allerdings wird in fast allen Abteilungen über eine hohe Arbeitsbelastung geklagt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige neue Führungskräfte, was ich sehr positiv finde. Generell ist es eine gute Mischung aus erfahrenen und jüngeren Managern. Regelmäßige Feedback-Gespräche und die Möglichkeit, Ziele und die Richtung zu beeinflussen, gefallen mir sehr gut.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die Teams eher klein sind, kann man sich viele Aufgaben suchen, die einem liegen. Selbst wenn mal weniger los ist, gibt es genügend Bereiche, in denen man sich auch außerhalb des eigenen Jobs engagieren kann.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, Gemeinschaftsküche, die gerne genutzt wird, Beleuchtung und Lärmpegel im aktuellen Büro sind angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Büro und die Verankerung der CO2 Reduktion in den Unternehmenszielen schaffen ein Bewusstsein für das Thema Nachhaltigkeit. Es gibt einen Powerbutton, der ausgeschaltet wird, wenn der Arbeitsplatz nicht besetzt ist. Der neue Standort wird sehr umweltfreundlich und nachhaltig gebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildungen werden bei Safran großgeschrieben. Das ist mir fast wichtiger als das trotzdem angemessene Gehalt. Außerdem gibt es Essensgutscheine, VWL uvm. An Benefits mangelt es uns nicht! Ich würde mir jedoch noch mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten wünschen.
Image
Für mich ist Safran Helicopter Engines Germany ein Hidden Champion, bei dem man viel lernen und sein Potential entfalten kann, wenn man es möchte.