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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei saga Hard- und Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da Gehalt nicht im Verhältnis zur Leistung bzw. Arbeit steht, schweißt dies die Kollegen zusammen.
Man kann gerne Samstags arbeiten kommen. was sich finanziell nicht lohnt...besser einen weiteren Nebenjob ausüben, der nicht zum Mindestlohn gezählt wird.
Es wird nicht auf Wünsche und Vorschläge von Mitarbeitern geachtet.
Eintönig, eine Art Fließbandarbeit, nur ohne Fließband. Monoton.
Stur seine Arbeit machen, Spaß dabei ist nicht erwünscht.