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SAGA 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Zurück ins Jahr 1990

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAGA Unternehmensgruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich steht die SAGA für bezahlbaren Wohnraum und damit für die gute Sache. Als Angestellter hat man jedoch keinerlei Möglichkeiten dies positiv mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr altmodische Ansichten bei Vorstand, Personalabteilung und Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorgesetztenverhalten, sowie das Verhalten der Personalabteilung ist einfach nicht mehr zeitgemäß. So verliert man langjährige Mitarbeiter*innen und wird es nicht schaffen neues Personal zu rekrutieren bzw. Langfristig zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams einigermaßen ok, gegenüber Vorgesetzten und teamübergreifend eine Katastrophe. Vorstand und Personalabteilung unterstreichen diesen schlechten Eindruck.

Kommunikation

Eine Kommunikation durch den Vorgesetzen ist schlich und ergreifend nicht vorhanden.
Innerhalb de Teams ebenfalls nicht gut und teamübergreifend sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Urlaubsvertretungen werden gar nicht bis sehr schlecht übernommen. Jede/r versucht möglichst wenig Arbeit zu übernehmen.
Einzig beim meckern über den Vorgesetzten ist man sich einig.

Work-Life-Balance

Einziger, einigermaßen zufriedenstellender Bereich, durch 37 h/Woche und flexible Arbeitszeiten.
Diese werden allerdings durch den Vorgesetzten immer wieder eingeschränkt, die wenigen Homeofficetage die zur Verfügung stehen teilweise willkürlich gestrichen.

Vorgesetztenverhalten

Das Schlechteste was ich in meinem bisherigen Berufsleben erlebt habe.

Interessante Aufgaben

Monotones Checklisten abarbeiten. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge werden vollständig ignoriert.

Gleichberechtigung

Denkweisen aus den 90er Jahren. Gleichberechtigung ist nicht vorhanden und wird nicht vorgelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrung, aber auch keinerlei positive.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische gibt es erst wenn man einen Bandscheibenvorfall nachweisen kann. Die Büros heizen sich bereits im Frühjahr auf fast 30 grad auf. Hier soll seit Jahren etwas passieren. Umgesetzt wurde bislang nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Sozialleistungen die über den Standard hinausgehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher untersurchschnittlich. Umgruppierungen, die laut Betriebsvereinbarung umgesetzt werden müssten, werden willkürlich nicht gewährt.

Image

Bei Lieferanten sehr schlecht, beim Mieter sehr schlecht, bei Angestellten und Ex-Angestellten sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsprogramm. Geht es allerdings über ein paar Anschauungsvideos hinaus, wird alles abgelehnt.

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