Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAGA Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 195 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die fehlt zwischen den einzelnen Abteilungen, und auf allen anderen Ebenen ebenfalls. Es wird nicht über den Tellerrand gesehen.
Kommt drauf an wie beliebt man ist.
Sehr auf den Vorgesetzen ankommend. Die einen dürfen die anderen nicht. Homeoffice ist zwar möglich, aber nicht gern gesehen. Es gibt Gleitzeit.
Je weiter oben desto schwieriger.
In einem großen Unternehmen immer etwas schwieriger… keine kurzen Entscheidungswege
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.