Rundum zufrieden und glücklich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance, die mir eine enorme Flexibilität ermöglicht. Auch die Weiterbildungschancen und Karriereaussichten gefallen mir sehr an der SAGA. Zudem mag ich die sozialen Werte, die das Unternehmen widerspiegelt und dass der Gesellschaft etwas zurückgegeben wird. Gerade Umweltschutz und Quartiersentwicklung sind in den heutigen Zeiten von größter Wichtigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Im Allgemeinen herrscht unter einigen Kollegen schlechte Stimmung bzw. Unzufriedenheit und da sollte von Seiten des Vorstandes / Prokuristen zugehört werden, was die Mitarbeiter wirklich stört, anstatt das nicht zu beachten. Hier wäre es wirklich sinnvoll, diese ernst zu nehmen. Auch sollten beide Seiten (vor allem Betriebsrat, aber auch einige Vorgesetzte) an ihrem Auftreten arbeiten, da die Stimmung auf Betriebsvereinbarungen meist aufgeladen und nicht respektvoll ist. Eine Einigung erzielt man nur durch respektvolles und sachliches Aufeinander zugehen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in meinem Team ist angenehm, allerdings ist die Atmosphäre im Unternehmen verbesserungswürdig (siehe unten)
Kommunikation
Kommunikation im Team ist perfekt, allerdings unternehmensintern ausbaufähig - hier fehlt es manchmal an Transparenz und Abstimmung
Kollegenzusammenhalt
Unter uns Kollegen in meiner Abteilung gibt es einen großen Zusammenhalt. Wenn jemand krank ist, werden ohne Probleme die Aufgaben desjenigen übernommen und auch im Allgemeinen wird nicht gelästert, wir haben Spaß und ich fühle mich wohl.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten ideal anpassbar an mein Leben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter motiviert durch seine enorme Kompetenz, interessiert sich für sein Team und gestaltet die Arbeit durch Verteilung von Projekten abwechslungsreich.
Interessante Aufgaben
Durch die Verteilung von Projekten wird die Arbeit abwechslungsreich und spannend gehalten. Kommt aber auch hier auf die Abteilung an.
Gleichberechtigung
Ich finde es toll, dass auch so viele Frauen an der Führungsspitze sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die SAGA setzt sich für viele umwelt- und quartiersfördernde Projekte ein (Gründächer, Gemeinschaftsgärten, Optimierung der Kühlung der Serverräume, usw.). Auch durch die regelmäßigen Mieterfeste und Aktionen wie zum Beispiel Move wird die Nachbarschaft nachhaltig gestärkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertraglich geregelt und im mittleren Bereich, könnte besser sein, aber durch den Tarifvertrag hat man immerhin regelmäßig Erhöhungen.
Karriere/Weiterbildung
Die SAGA hat mir bereits viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten und es wurde individuell auf meine Wünsche eingegangen - dafür bin ich sehr dankbar