Für die Ausbildung okay, für eine Festanstellung nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt kommt immer pünktlich im Voraus zu Mitte des Monats
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ganz eindeutig die Personalabteilung! Besonders den Berufseinstieg nach der Ausbildung. Wünsche werden nicht berücksichtigt bzw. man wird in Abteilungen abgeschoben, die man sich gar nicht gewünscht hatte und andere wiederum kommen in genau diese Abteilung die man sich wünscht, ohne dass sie dahin wollten. Das ergibt absolut keinen Sinn, die Geschäftsstellen lachen alle über die schlechte Koordination der Perso, insbesondere in diesem Zusammenhang - es gibt viele lustige Geschichten dazu
Verbesserungsvorschläge
- Einführung der Duz-Kultur (wird leider aber nie passieren, da das Unternehmen viel zu konservativ ist)
- dringend! deutlich! schnelle Entscheidungswege - es gibt Unterschriftenmappen, die wochenlang durch das Haus wandern, viel zu viele Unterschriften und nichts passiert schnell - sehr lange Entscheidungswege
- höhenverstellbare Schreibtische - nicht nur mit Attest vom Arzt
Spaßfaktor
In der Geschäftsstelle meist sehr nette und lustige Mitarbeiter (vereinzelnd natürlich auch Ausnahmen). Im der Zentrale in Barmbek leider sehr spießig, wo die Mitarbeiter sich in den Abteilungen teils sogar Siezen, obwohl sie bereits seit jahrzehnten Zusammenarbeiten.
Karrierechancen
Weiterbildung ist in der heutigen Zeit sehr wichtig. Leider scheint die SAGA dies (noch) nicht zu verstanden haben, denn ein Zuschuss beschränkt sich auf lächerliche 1.750 EUR. Die Summe ist überhaupt nicht angemessen und wirkt auf die Mitarbeiter als würde der Arbeitgeber kein Interesse daran haben die Mitarbeiter zu entwickeln. Es gibt für den Betrag aber keine Bedingung ans Unternehmen - indirekt aber schon, da der Betrag erst ausgezahlt wird, sobald die Weiterbildungsmaßnahme erfolgreich abgeschlossen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Mitarbeiter die total überfordert sind, andere haben gar nichts zutun. Leider wirkt es insgesamt wie eine Behörde.
Ausbildungsvergütung
Tarifliche Vergütung - ebenfalls mit Corona-Zahlung. Leider aber nicht den vollständigen Betrag. Der Vorstand verspricht auf Betriebsversammlung, er wird den vollständigen Betrag auszahlen, tut dies aber nicht sobald er die Möglichkeit hat, da er sich das Verhältnis zur Senatorin nicht verscherzen möchte. Alle Mitarbeiter waren sehr enttäuscht und der Betriebsrat hat ebenfalls probiert sein bestes zu geben - es wird leider aber nicht verstanden, dass (zufriedene) Mitarbeiter der wichtigste Bestandteil es funktionierenden Unternehmens sind.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit sehr angenehm.