Nahezu der perfekte Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Sage hat man als Mitarbeiter auf allen Ebenen die Möglichkeit die gesteckten Ziele und Strategie aktiv mitzugestalten. Weiter ist der Kollegenzusammenhalt phänomenal gut, so dass es einfach Spaß macht bei Sage zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich bei Sage nichts. Einzig würde ich mir bei der Arbeitsausstattung mehr Wahlmöglichkeiten wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenig zu verbessern bei Sage. Einzig das Image von Sage Deutschland ist nicht so toll. Da wünsche ich mir, dass vermehrt in Image Kampagnen investiert wird, so dass auch andere Menschen in den Genuss kommen, bei Sage zu arbeiten oder mit Sage Produkten zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut bei Sage. Als Mitarbeiter kann man seine Ideen einbringen und aktiv dazu beitragen. Die Vorgesetzten fördern dies auch und haben ein offenes Ohr, diese zu fördern. Man wird auch fair behandelt und bekommt für gute Arbeit auch ausreichend Lob.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super. Man bekommt von der Sage Group über globale Sage TV´s genügend Informationen. Diese werden in lokalen Sage TV´s auch auf Deutschland runtergebrochen, so dass man immer weiß, was die strategische Ausrichtung von Sage ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei Sage herausragend. Neben großen Standortübergreifenden Events wie Sommerfest und Standortinternen Events wie Weihnachtsfeier gibt es auch genügen Raum für Teamevents. Es gibt aber auch After Work Session und man geht gerne mit den Kollegen auch nach der Arbeit auch mal ein Bierchen trinken. Dies alles fördert den Zusammenhalt und es werden neue Ideen geschaffen
Work-Life-Balance
Das Work-Life-Balance ist für Sage sehr wichtig und man hat als Mitarbeiter genügen Spielraum, um das Privat- und Arbeitsleben zu verbinden. Daneben bietet Sage viele Möglichkeiten, damit man sich wohl fühlt. Dazu gehören verschiedene Benefits wie Betriebsarzt, Shopping Portale, 24h Employee Assistance Program, Homeoffice, Work-Away, Sabatical, Sportangebote über einen professionellen Anbieter und vieles mehr.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind vom Top-Management bis zum unteren Management vorbildlich. Sie haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Impulse und haben realistische Ziele, die bei einem normalen Arbeitspensum auch umsetzbar sind. Aber auch die Konfliktbewältigung ist fair und die Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeiter auf allen Ebenen ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Sage sind sehr vielseitig und man kann sich überall einbringen um die Strategie, Ziele und Vorgaben zu erreichen. Dabei wird von den Vorgesetzten auch Wert gelegt, dass man nicht in eine Überbelastung kommt.
Gleichberechtigung
Bei Sage werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Dabei spiel die Herkunft, Geschlecht, etc. keine Rolle. Es wird einzig und allein auf die Leistung der Mitarbeiter geschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bei Sage kein Unterschied gemacht, ob ein Mitarbeiter jung oder alt ist. Alle haben die gleichen Chancen. Dabei werden langjährige Mitarbeiter durch einmalige Bonuszahlungen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sowie Arbeitsmaterial ist auf dem neusten Stand der Technik. Einzig was schade ist, dass man bei der Gerätewahl z.B. Firmenhandy eine sehr geringe Wahlmöglichkeit hat. Weiter ist es schade, dass man das alter der Geräte und den damit verbundenen Austausch selbst im Blick haben muss. Hier wäre es schön, wenn das zentral über die Entsprechenden Abteilungen überwacht und automatisch angestoßen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sage hat ein sehr großes Umwelt- und Sozialbewusstsein. So wird bei Werbeartikel bewusst drauf geschaut, dass kein Chinaschrott beschafft wird, sondern nur Artikel die umweltbewusst sind. Aber auch das Sozialbewusstsein von Sage ist sehr hoch. Sage bietet jedem Mitarbeiter 5 Tage Foundation im Jahr an denen man sich für Soziale- oder Umweltthemen aktiv einsetzen kann. Das sind z.B. Aktionen in Tafeln, Krankenhäusern und Kindergärten, aber auch Umweltaktionen wie Bäume pflanzen Aufräumaktionen, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Sage ist durchschnittlich bis überdurchschnittlich und wird überpünktlich bezahlt. Weiter bezahlt Sage VWL´s und bietet verschiedene weitere Absicherungen wie Betriebsrente, Versicherungen, etc. Weiter kann man bei Sage in Form von Aktien Sparplänen mit der Sage Aktie Geld anlegen. Aber auch durch verschiedene Benefits wie Shoppingportal, Arbeitsplatzbrille und Jobbike kann man bei Sage in anspruch nehmen
Image
Leider ist das Image von Sage Deutschland nicht ganz so toll. In Deutschland ist Sage eher unbekannt. Schön wäre, wenn Sage in Deutschland Kampagnen fährt, damit Sage in Deutschland ähnlich bekannt wird, wie in UK, Frankreich und USA. Denn dort wird man schon fast bewundert, wenn man sagt, dass man bei Sage arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bei Sage hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich im Job, aber auch Job Fremd weiterzubilden. Hierzu stehen verschiedene Learning Portale zur Verfügung. Aber auch die Führungskräfte animieren und unterstützen die Mitarbeiter sich Weiterzubilden und begleiten die Mitarbeiter bei der angestrebten Journey.