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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 229 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sage die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 448 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sage
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sage
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

229 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    37%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine bessere Arbeitsatmosphäre kann ich mir nicht vorstellen.
Im Büro ist ein richtiges mit einander jeder versucht jedem zu helfen und alles kann offen angesprochen werden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf Familie Rücksicht genommen und auch Kurzfristige Urlaubstage sind überhaupt kein Problem. Es wird darauf geachtet sich auch Privat nach der Arbeit gut zu fühlen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Lockere, sehr gute Teamarbeit, alle per Du miteinander. Offene, ungezwungene Atmosphäre

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4,0
KommunikationFührungskraft

es findet viel Austausch auf allen Ebenen statt, Mitarbeiter Feedback ist sehr wichtig. Es geht auch mal was unter, aber in Summe für die Unternehmensgröße wirklich gut

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich habe hier noch nie Mobbing oder etwas ähnliches erlebt, sehr kollegiales Verhalten.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

es gibt viel zu tun, aber es gibt auch viel Freiraum, seinen Arbeitsalltag zu gestalten (Home Office - Office, Urlaub, Sabbatical, im Ausland arbeiten usw.)

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