Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 5.2.2025
Die Bewertungen für Sage GmbH sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Arbeitsatmosphäre, die durch ein kollegiales und offenes Umfeld geprägt ist. Mitarbeiter:innen schätzen die Zusammenarbeit und den respektvollen Umgang miteinander. Auch die Gehalts- und Sozialleistungen werden als fair und wettbewerbsfähig beschrieben, obwohl es einige Einschränkungen bei der Aufstiegsmöglichkeit gibt. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als offen und respektvoll wahrgenommen, mit regelmäßigen Updates und einer Vielzahl von Kommunikationskanälen. Der Kollegenzusammenhalt wird als sehr positiv bewertet, was durch zahlreiche Teamevents und eine starke Unterstützung untereinander gefördert wird.
Die Work-Life-Balance bei Sage wird ebenfalls positiv bewertet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Es gibt jedoch auch Kritikpunkte, wie die chronische Unterbesetzung in einigen Bereichen. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als vielfältig beschrieben, obwohl es auch hier einige Herausforderungen gibt. Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet, was von den Mitarbeiter:innen geschätzt wird. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird durch die Sage Foundation und die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren, positiv hervorgehoben. Die Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kolleg:innen werden ebenfalls positiv bewertet, obwohl es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt.
Gut finden Arbeitnehmende:
Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre
Faire Gehalts- und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
Unterbesetzung in einigen Bereichen
Bekanntheit und Image des Unternehmens in Deutschland
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Sage GmbH wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird das kollegiale Arbeitsumfeld, das durch ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und offene Kommunikation geprägt ist. Viele Bewertungen loben die angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen gekennzeichnet ist. Die Mitarbeiter:innen schätzen die modernen Büros, die Flexibilität und die Unterstützung, die sie abteilungsübergreifend erhalten. Auch die Möglichkeit, Probleme offen anzusprechen und die Wertschätzung durch Vorgesetzte tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Ein weiterer positiver Aspekt ist die kollaborative und offene Arbeitsumgebung bei Sage. Die Mitarbeiter:innen berichten von einer entspannten Teamatmosphäre und einer Kultur, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Unterstützung von Vorgesetzten zu erhalten, werden ebenfalls positiv hervorgehoben. Insgesamt zeigt sich, dass die Arbeitsatmosphäre bei Sage durch ein freundliches und unterstützendes Umfeld geprägt ist, in dem die Leistungen der Mitarbeiter:innen anerkannt und Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden.
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Sage GmbH sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben die fairen und wettbewerbsfähigen Gehälter sowie die Vielzahl an Zusatzleistungen, die das Unternehmen bietet. Dazu gehören unter anderem betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen, Aktien-Sparpläne, Einkaufsrabatte und kostenlose Getränke im Büro. Einige Bewertungen heben auch die regelmäßigen Gehaltsanpassungen hervor, die sicherstellen, dass die Gehälter im Vergleich zu ähnlichen Positionen in Deutschland wettbewerbsfähig bleiben. Zudem wird das Workway-Programm, das Arbeiten im Ausland ermöglicht, positiv erwähnt.
Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln die begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten und die Schwierigkeiten bei Gehalts- und Karrierefortschritten. Zudem wird kritisiert, dass die Gehälter an manchen Standorten nicht immer den unterschiedlichen Lebenshaltungskosten angepasst sind. Besonders negativ wird angemerkt, dass die Gehaltserhöhungen oft unter der Inflationsrate liegen und nicht dem Niveau eines globalen Unternehmens entsprechen. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt der positive Gesamteindruck der Gehalts- und Sozialleistungen bei Sage GmbH.
Die Kategorie "Kommunikation" bei Sage GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Die Mitarbeiter:innen schätzen die offene und respektvolle Kommunikation, die sowohl auf globaler als auch auf lokaler Ebene stattfindet. Es gibt eine Vielzahl von Kanälen, über die interne Kommunikation erfolgt, was die Unternehmensstrategie und deren Auswirkungen auf die einzelnen Bereiche klar darstellt. Regelmäßige Updates von der Geschäftsführung und den technischen Vorgesetzten bieten tiefe Einblicke in die Ziele und Strategien des Unternehmens.
Einige Bewertungen heben hervor, dass der Informationsaustausch auf allen Ebenen gut ist und Mitarbeiterfeedback eine wichtige Rolle spielt, obwohl manchmal Informationen verloren gehen. Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert und wird als fair und transparent wahrgenommen. Es gibt jedoch auch Hinweise darauf, dass die Kommunikation von oben nach unten noch verbessert werden könnte und dass es eine Herausforderung ist, die wichtigen Informationen aus den vielen Kommunikationskanälen herauszufiltern. Negative Stimmen bemängeln die fehlende Struktur und Priorisierung in den Kommunikationskanälen sowie den Mangel an gehaltvollen Inhalten in den zahlreichen E-Mails und Sage TV-Sendungen.
Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei Sage GmbH sind insgesamt sehr positiv. Die Nutzer:innen heben besonders das kollegiale Verhalten und den starken Teamgeist hervor. Viele berichten von einem ausgezeichneten Zusammenhalt, der durch regelmäßige Team-Events und After-Work-Sessions gefördert wird. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, sei es bei der Urlaubsvertretung oder in stressigen Zeiten, und es herrscht ein reger Austausch über berufliche und private Themen. Besonders positiv wird auch die Mischung aus langjährigen und neuen Mitarbeiter:innen bewertet, die zu einem starken Team beiträgt.
Einige Bewertungen erwähnen, dass das Team trotz hoher Arbeitsbelastung zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Es gibt jedoch auch Hinweise darauf, dass der Zusammenhalt je nach Team leicht variieren kann und dass letztlich jede:r am nächsten bei sich selbst ist. Insgesamt wird der Kollegenzusammenhalt bei Sage GmbH jedoch als herausragend und vorbildlich beschrieben, was maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
463 Bewertungen von Mitarbeitern
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details
463 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
236 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 149 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leidenschaftliches Performance Umfeld: Berufliche Entfaltung bei Respekt für Freizeit und Spaß
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nahezu perfekt. Alle Kollegen bieten sich authentisch und hilfsbereit an, was zu einer offenen und unterstützenden Atmosphäre beiträgt. Es wird viel gelacht, und viele Mitarbeiter sind schon lange im Unternehmen, was für eine stabile und loyale Gemeinschaft spricht. Kritik wird offen geäußert, und auch schlechte Laune wird nicht verheimlicht – das schafft eine echte, transparente Arbeitsumgebung. Diese Offenheit und Authentizität machen das Arbeitsklima besonders angenehm und förderlich. Man fühlt sich wirklich wohl und wertgeschätzt.
Ich respektiere meinen Vorgesetzten sehr, weil er sich aufrichtig um sein Team, inklusive mir, kümmert. Wir haben Spaß daran, gute Arbeit zu leisten, und es herrscht ein fairer, vertrauensvoller Umgang miteinander. Es ist deutlich spürbar, dass die Firma auf Persönlichkeit achtet, was das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichert und zu einem Ort macht, an dem man sich gerne engagiert.
Image
Die Mitarbeiter sprechen nicht ständig in Klischees von ‚alles ist super toll‘ oder ‚wir sind eine Familie‘, sondern sie wirken einfach wirklich glücklich. Das empfinde ich nicht als Fassade, sondern als echte Kraft. Jeder strahlt Stärke und Zufriedenheit aus. Mehr würde für mich zu unauthentisch wirken. Ich empfinde Freude und Sinnhaftigkeit in meiner Arbeit. Der Kunde und der Mensch stehen im Mittelpunkt, und wir als Mitarbeiter sind ein Teil davon. Es ist genau das richtige Maß, um ein solides und authentisches Image zu vermitteln.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist herausfordernd, aber sie fühlt sich sehr sinnhaft an, da man viel Mitspracherecht hat. Der Ausgleich stimmt absolut – Gleitzeit, Vertrauenszeiterfassung, 5 zusätzliche freie Tage für soziales Engagement, maximal gültige Urlaubszeiten und 2 Tage Homeoffice. Mehr kann ich gar nicht erwarten, und ich wäre sogar mit weniger zufrieden, da man sich wirklich um mich kümmert. Es gibt regelmäßig Wochen, in denen es nicht nur um die Arbeit geht, sondern auch um Aktivitäten zur persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Freizeit wird hier klar als wichtiger Teil der Erholung für noch bessere Performance gesehen und aktiv gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es herrscht keine Ellenbogenmentalität, sondern eher eine ‚Wir wollen besser werden‘-Mentalität. Jeder ist zufrieden mit seiner Position, aber aus meiner Perspektive liegt die Weiterentwicklung absolut in meiner eigenen Kontrolle. Es gibt zahlreiche Angebote, um sich weiterzuentwickeln, und hilfreiches Wissen von Kollegen und Vorgesetzten wird jederzeit geteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sehr gut und pünktlich bezahlt, und es gibt spannende Angebote zu VWL und Aktienbeteiligungen. Obwohl ich diese bisher noch nicht in Anspruch genommen habe, fühle ich mich aufgrund meines Gehalts wertgeschätzt und respektiert. Ich bin mehr als zufrieden, und das ist das Wichtigste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl meine Vorgesetzten als auch das globale Team setzen ein klares Zeichen dafür, dass soziales Engagement hier einen hohen Stellenwert hat. Wir erhalten 5 zusätzliche Tage, um uns sozial zu engagieren, und haben die Möglichkeit, mit verschiedenen Programmen auch unseren Kunden zu helfen. Das ist wirklich besonders. Natürlich bringt das auch ein positives Image mit sich, aber ganz ehrlich, die Möglichkeit, während meiner Arbeitszeit echten Menschen zu helfen, erfüllt mich mit Stolz. Es macht mich wirklich stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das so stark auf soziale Verantwortung setzt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist deutlich spürbar, dass wir als Arbeitskollegen gemeinsam an etwas engagiert arbeiten. Besonders schätze ich, dass die Arbeit ernst genommen wird, während gleichzeitig die Menschlichkeit im Vordergrund steht. Trotz der Vielfalt an Persönlichkeiten verbindet uns der Wunsch, eine gute Zeit im Leben zu haben und diese gemeinsam zu gestalten. Man merkt, dass die Leute echt gerne miteinander Zeit verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Was wirklich zählt, ist die Erfahrung, die die Menschen im Unternehmen mitbringen. Diese wird sehr geschätzt und ist von großem Wert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht auf ihren Positionen, weil sie Machtkämpfe führen, sondern weil sie sich durch Erfahrung und Erfolge natürlich weiterentwickelt haben und von den Mitarbeitern geschätzt werden. Zwar kann ich nicht über alle Vorgesetzten sprechen, aber in meinem direkten Umfeld habe ich nur Respekt für sie. Hierarchisches Denken ist kein Thema – es geht weniger um Eitelkeit, sondern vielmehr darum, gemeinsam Ziele zu erreichen. Das finde ich besonders wichtig. Ich fühle mich keineswegs unterdrückt, im Gegenteil – hier werden Meinungen gefördert. Dies ist ein zentraler Bestandteil der Firmenstrategie: Unabhängig von der Position werden Meinungen, Kritik und die Beteiligung der Mitarbeiter aktiv entwickelt und geschätzt. Zufriedenheitsumfragen der Mitarbeiter werden hier nicht einfach nur ausgefüllt, sondern bis ganz nach oben ernst genommen. Die Ergebnisse werden beeindruckend detailliert betrachtet und es wird aktiv daran gearbeitet, Verbesserungen umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem modernen Tower mit einer tollen Kantine. Die Laptops bieten trotz der anspruchsvollen Hintergrundprozesse eine starke Performance, und an jedem Tisch stehen zwei Bildschirme zur Verfügung. Über ein internes Programm kann man alles bestellen, was man zusätzlich benötigt. Neben den offenen Büroräumen gibt es Rückzugsräume, viele Konferenzräume und private Arbeitsräume. Auf jeder Ebene gibt es reichlich Kaffee und Wasser. Das Equipment ist wirklich top und unterstützt eine effiziente Arbeitsweise.
Kommunikation
Erfolge sind dank klarer Zielvorgaben schnell messbar und werden klar kommuniziert und fair adressiert. Gegenseitige Hilfsbereitschaft und Dankbarkeit sind selbstverständlich. Über Abteilungsgrenzen hinweg kann man sich direkt via Teams austauschen. Freundlichkeit steht über Förmlichkeit – eine super angenehme Kommunikation!
Gleichberechtigung
Ich fühle mich hier gleichberechtigt. Aus meiner Sicht würde ich niemals eine Person aufgrund ihres Hintergrunds, Geschlechts oder anderer Merkmale in irgendeiner Weise benachteiligen. Auch habe ich dies in keiner Weise von anderen erlebt. Allerdings kann ich das natürlich nicht für alle beurteilen. Da es sich um ein internationales Unternehmen handelt, ist es natürlich bunt :)
Interessante Aufgaben
In einem IT-Unternehmen ist die kontinuierliche Entwicklung von Verbesserungen Teil der Routine. Die Arbeitsumgebung ist schnelllebig und dynamisch, was die Arbeit herausfordernd macht und eine hohe Wachsamkeit sowie Konzentration erfordert. Für jede Thematik gibt es unterschiedliche Kompetenzen, die gemeinsam aus verschiedenen Blickwinkeln heraus Herausforderungen angehen. Das macht die Arbeit besonders interessant und abwechslungsreich.
vielen herzlichen Dank für Dein ausführliches und vor allem authentisches Feedback, was wir sehr schätzen. Es ist schön zu hören, dass Du Dich bei Sage gut aufgehoben fühlst und stolz bist, ein Teil von Sage zu sein. Wir freuen uns immer sehr, wenn wir unsere Mitarbeitende so nachhaltig von Sage überzeugen können wie Dich.
Es ist sehr schön zu lesen, dass Du so viele Bereiche vor allem das Vorgesetztenverhalten, kollegiales Miteinander, Themen wie Gleichberechtigung und vieles mehr als positiv wahrnimmst.
Solltest Du noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, sind wir für Dich immer da. Melde dich jederzeit gerne bei mir/uns.
Vielen Dank und herzliche Grüße Gargi Talent Acquisition Specialist
Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sage GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgabenfelder mit internationalen Teams, hohes Maß an Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz auf Jobmessen, Schulen und Universitäten, um junge Menschen auf Sage aufmerksam zu machen
vielen herzlichen Dank für Dein ausführliches und vor allem positives Feedback, was wir sehr schätzen. Es ist schön zu hören, dass Du Dich bei Sage gut aufgehoben fühlst. Wir freuen uns immer sehr, wenn wir unsere Mitarbeitende so nachhaltig von Sage überzeugen können wie Dich.
Es ist sehr schön zu lesen, dass Du so viele Bereiche vor allem das Vorgesetztenverhalten, internationales Umfeld, Themen wie Gleichberechtigung und vieles mehr als positiv wahrnimmst. Dein Vorschlag bzgl. mehr Präsenz auf Messen, Schulen und Universitäten nehmen wir gerne mit. Bereits jetzt kooperieren wir mit einigen Organisationen und Universitäten, um junge Talente zu gewinnen.
Solltest Du noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, sind wir für Dich immer da. Melde dich jederzeit gerne bei mir/uns.
Vielen Dank und herzliche Grüße Gargi Talent Acquisition Specialist
Unkomplizierter und Extrem Freundlicher Bewerbungsprozess.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sage GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine bessere Arbeitsatmosphäre kann ich mir nicht vorstellen. Im Büro ist ein richtiges mit einander jeder versucht jedem zu helfen und alles kann offen angesprochen werden
Work-Life-Balance
Es wird auf Familie Rücksicht genommen und auch Kurzfristige Urlaubstage sind überhaupt kein Problem. Es wird darauf geachtet sich auch Privat nach der Arbeit gut zu fühlen.
herzlich Willkommen bei Sage! Schön, dass Du ein Teil von Sage bist. Es freut uns riesig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und den Bewerbungsprozess positiv empfunden hast.
Solltest Du noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, sind wir für Dich immer da. Melde dich jederzeit bei mir/uns.
Vielen Dank und herzliche Grüße Gargi Talent Acquisition Specialist
Tolles Team in moderner Arbeitsumgebung
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team in Frankfurt, flexibles Arbeiten, freundliche Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es sollte noch mehr für die Wiederbelebung der Offices getan werden. Für mich seit Corona etwas zu ruhig im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Sozialleistungen nachbessern (siehe oben).
Arbeitsatmosphäre
Lockere, sehr gute Teamarbeit, alle per Du miteinander. Offene, ungezwungene Atmosphäre
Image
könnte etwas besser sein. Buchhaltung hat nicht den spannendsten Ruf, aber es werden modernste Technologien eingesetzt und mit Themen wie KI kann man ein modernes Bild abgeben
Work-Life-Balance
es gibt viel zu tun, aber es gibt auch viel Freiraum, seinen Arbeitsalltag zu gestalten (Home Office - Office, Urlaub, Sabbatical, im Ausland arbeiten usw.)
Karriere/Weiterbildung
für die Weiterbildung wird viel getan und in einem internationalen Konzern gibt es immer interessante Positionen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht top, aber absolut angemessen. Sozialleistungen könnten besser sein, z.B. Betriebsrente oder Altersteilzeit nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jeder hat 5 Tage pro Jahr für soziale Aktivitäten (Sage Foundation)
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier noch nie Mobbing oder etwas ähnliches erlebt, sehr kollegiales Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
fairer Umgang, ich habe hier noch keine Altersdiskriminierung erlebt
Vorgesetztenverhalten
war stets korrekt, es wird viel Wert auf Unternehmenskultur und Code of Conduct gelegt
Arbeitsbedingungen
sehr locker, viel Freiheiten, modernes Office
Kommunikation
es findet viel Austausch auf allen Ebenen statt, Mitarbeiter Feedback ist sehr wichtig. Es geht auch mal was unter, aber in Summe für die Unternehmensgröße wirklich gut
Gleichberechtigung
viel Mitbestimmung, jeder wird animiert, sich aktiv zu beteiligen
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch Routineaufgaben, aber es kommt immer etwas Neues und es wird nicht langweilig.
vielen herzlichen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback, was wir sehr schätzen. Es ist schön zu hören, dass Du Dich bei Sage gut aufgehoben fühlst und zufrieden bist. Wir freuen uns immer sehr, wenn wir unsere Mitarbeitende so nachhaltig von Sage überzeugen können wie dich.
Es ist sehr schön zu lesen, dass Du so viele Bereiche vor allem das Vorgesetztenverhalten, kollegiales Miteinander, Themen wie Gleichberechtigung und vieles mehr als positiv wahrnimmst. Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag bzgl. der Wiederbelebung des Büros. Wir nehmen den gerne mit.
Solltest Du noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, sind wir für Dich immer da. Melde dich jederzeit gerne bei mir/uns.
Vielen Dank und herzliche Grüße Gargi Talent Acquisition Specialist
Ich habe bisher noch keinen besseren Arbeitgeber erlebt.
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Sage GmbH in Leipzig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
perfekt AG und gutes Vorbild.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sie sind einfach top, mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut!!! Das Arbeitsumfeld ist sehr gut. Die Kollegen sind freundlich zueinander und manchmal habe ich einfach mit ihnen gelacht, wenn es einen lustigen Moment gab.
Außerdem ist es immer gut, auch mal die Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen kennenzulernen. Ich habe ein paar neue Kolleginnen und Kollegen von anderen Abteilungen kennengelernt und mich sehr wohl gefühlt.
Karrierechancen
Ich kann leider noch nicht ganze sagen, nur dass umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne E-Learning Plattform angeboten wurden. Da ich gerade in meine Ausbildung bin und weiß noch nicht genau wie die Karrierechancen bei Sage aussieht. Aber mir ist gespannt was noch zu kommt.
Arbeitszeiten
Flexibles Arbeiten ist auch während der Ausbildung möglich. Es ist sehr selten, dass sich ein Betrieb um seine Auszubildenden kümmert, was die Arbeitszeiten angeht. Von anderen Azubis habe ich oft gehört, dass sie feste Arbeitszeiten haben. Aber bei Sage ist das anders, denn ich habe das Gefühl, dass sich Sage um seine Mitarbeiter und deren familiäre Situation kümmert. So bietet Sage seinen Mitarbeitern, auch den Auszubildenden, die Möglichkeit zur Work-Life-Balance. Wir haben immer am Wochenende frei. Top!
Ausbildungsvergütung
Ich erhalte zwar ein leicht überdurchschnittliches Gehalt, aber nach Abzug der Steuern ist es immer noch sehr niedrig aber wurde immer pünktlich ausbezahlt. Leider steh auch kein Weihnachtsgeld, diese Punkt fand ich ein bisschen schade. Da als Azubi, hätte ich Weihnachtsgeld erwünscht. Ich finde dieser könnten vielleicht besser sein.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin und mein Vorgesetzter sind nette Leute. Sie nehmen sich immer Zeit für mich zu erklären, wenn ich Fragen habe oder etwas brauche, kann ich an sie immer wenden und sind immer ansprechbar.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht Spaß, weil ich immer was Neues lerne.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbildung ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, sich jeden Tag in neuen Aufgaben zu üben. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist sehr angenehm.
Variation
Während der Ausbildung kann man sich alle Abteilungen anschauen und dort neue Kolleginnen und Kollegen sowie neue Aufgaben kennenlernen.
Respekt
Egal wer Du bist, woher Du kommst, mein Gefühl ist, dass man hier voll respektiert und ernst genommen wird. Als Azubi wenn ich mal einen Verbesserungsvorschlag oder eine Kritik äußern möchte, darf ich das problemlos machen, meine Ausbilderin, die Kollegen und Vorgesetzter nehmen das sehr offen auf.
vielen lieben Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung, was sehr wertvoll für uns ist. Es ist sehr schön zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und vor allem Spaß an Deiner Ausbildung hast. Du hast viele Bereich positiv hervorheben, was uns in unserem Engagement weiterhin motiviert.
Deinen Verbesserungsvorschlag zu Weihnachtsgeld nehmen wir auf jeden Fall mit. Zudem möchte ich gerne betonen, dass unsere Auszubildenden neben einer marktgerechten Vergütung jedes Jahr eine Erhöhung bekommen. Darüber hinaus stehen unseren Early Careers weitere wichtigen Benefits zur Verfügung wie z.B die Übernahme des monatlichen Deutschlandtickets, Gebühren für Schul-& Lehrbücher, Studiengebühren, zusätzlicher Sonderurlaub im Rahmen der Sage Foundation, Azubi-Events, Prämie bei ausgezeichneter Leistung und vieles mehr.
Wir nehmen uns jeden Kommentar zu Herzen und versuchen so, daraus zu lernen und uns kontinuerlich zu verbessern. Solltest Du noch weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melde Dich jederzeit gerne bei mir.
Vielen Dank und herzliche Grüße Gargi Talent Acquisition Specialist
Sage
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Auch wenn Du uns nicht weiterempfiehlst, freut es mich zu lesen, dass Du das Work-Life-Balance bei Sage und das kollegiale Miteinander als positiv wahrnimmst.
Allerdings kann ich Deine Aussage bzgl. Gehalt nicht nachvollziehen. Wir wenden bei Sage ein transparentes Gehaltssystem an, welches sich an marktüblichen Gehaltsbändern für die jeweiligen Rollen orientiert und darüber hinaus finden auch regelmäßige Gehaltserhöhungen statt.
Wenn Du noch konkrete und konstruktive Verbesserungsvorschläge oder Ideen hast, was wir ggf. anders machen können, melde Dich jederzeit gerne bei mir/uns (People Team).
Vielen Dank und herzliche Grüße Gargi
Hier geht’s nur um Profit
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Authentischer werden, hinhören, mehr bei den Mitarbeitern sein statt nur auf Managementebene. Manager einsetzen, die auch etwas mehr Unternehmer sind.
Arbeitsatmosphäre
Großraum, Zahlendruck
Image
Gerade wenn man nicht mehr bei Sage ist, merkt man, dass man das Unternehmen gar nicht wahrnimmt, dagegen den Wettbewerb schon. Da ist man bei Sage tlw. in einer Blase.
Work-Life-Balance
Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit. Das ist top.
Karriere/Weiterbildung
Kein Konzept. Vorgesetzte, die ausbremsen oder niemanden fördern wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer jung ist und neu anfängt, kann mit Vorschusslorbeeren gut einsteigen. Später wird es schwer, da tritt man auf der Stelle und die Vorgesetzten zucken nur mit den Schultern bei Karriere- und Gehaltsfragen. Seit Jahren wird an einem System für Karriere- und Gehaltsentwicklung rumgedoktert aber es passiert nichts. Das Interesse scheint nicht so groß zu sein, gute Leute zu identifizieren und zu fördern. Lieber immer teuer hirern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nur, weil es dem Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit dient (Foundation). Ist mir zu "Pseudo-Show"
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz gut aber am Ende ist sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
War eigentlich immer gut. In den letzten Jahren hat man aber gemerkt, dass man das Unternehmen verjüngern will.
Vorgesetztenverhalten
Es setzt sich kein Vorgesetzter für seine Mitarbeiter wirklich ein, weil sie selbst nicht anecken wollen. Daher ist es ganz schwer, im Job weiterzukommen oder auch mal im Gehalt sich weiterzuentwickeln - außer man wechselt die Abteilung oder ganz das Unternehmen. Wertschätzung ist sehr selten.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde schon modern. Allerdings viel zu viele Tools, im Büro zu laut und zu viel Nebenschauplätze - Zahlen, Adminkram usw - die von der eigentlichen Arbeit abhalten.
Kommunikation
Oberflächlich, wenig konkret, Ausflüchte, Vorgesetzte, die keine Fehler machen oder anecken wollen
Gleichberechtigung
Man braucht nur auf die aktuelle Kommunikation in den Unternehmens-Accounts schauen (Linkedin bspw.) - kaum Frauen oder nur Männer im oberen Level...
Interessante Aufgaben
Zum Schluss sehr stupide, wenig sinnhaftig. Jedes Jahr wurden Strategien neu erfunden. Aktuell ging es dann nur noch um persönliche Reputation einzelner und Beweihräucherung untereinander.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht nach dem Mund redet, der bekommt Druck oder fliegt raus
Image
Platzhirsch in England, unbekannt in Deutschland
Work-Life-Balance
Notorisch unterbesetzt, deshalb kommt keiner mit seiner Arbeitszeit hin
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe kaum Gehaltserhöhungen erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sage Foundation ist toll, große Geschäftswägen und teure Veranstaltungen exklusiv fürs Top-Management
Kollegenzusammenhalt
Die übriggebliebene Mannschaft stemmt sich gegen den viel zu großen Berg an Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Abfindung oder ruhig stellen
Vorgesetztenverhalten
Vom Kommandant bis zum Fähnchen alles vorhanden. Erfolgreich sind diejenigen die Druck ausüben
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit, mittelmäßige Ausstattung, teilweise Homeoffice sonst Großraumbüro
Kommunikation
Von oben nach unten durchgereicht. Nur schriftliches zählt.
Gleichberechtigung
Die weiblichen Kolleginnen und Manager gehen alle
Interessante Aufgaben
Unverändert seit Jahren, es wird nur immer mehr
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gargi Umbarkar
Hallo liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback! Auch wenn Du aktuell bei Sage nicht zufrieden bist, freut es uns zu lesen, dass Du die Angebote der Sage Foundation als positiv wahrnimmst.
Gleichzeitig bedauern wir aber, dass Deine Erfahrungen bei Sage aktuell nicht Deinen Erwartungen entsprechen. Wir nehmen uns jeden Kommentar zu Herzen und versuchen so, daraus zu lernen und uns zu verbessern. Zu einigen Punkten möchten wir aber gerne Stellung nehmen. Bezüglich Work-Life-Balance möchten wir betonen, dass wir bei Sage großen Wert darauf legen, dass unsere Mitarbeitende Privatleben und Beruf besser vereinbaren können. Die Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeiten stets in Absprache mit ihrer Führungskraft flexibel gestalten und Überstunden abbauen. Darüber hinaus müssen unsere Führungskräfte an regelmäßigen Schulungen teilnehmen, um ihren Teams die bestmögliche Unterstützung anbieten zu können. Wir sind immer darum bemüht, optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und unsere offene Unternehmenskultur, sowie den kollegialen Zusammenhalt zu fördern. Um Deine Erfahrungen und Erwartungen besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Du uns diesbezüglich in einem vertraulichen Gespräch mehr Details geben könntest.
Außerdem entsprechen die Ausstattung und Infrastruktur an unseren Standorten den neuesten globalen Standards und sind auf dem modernsten Stand. Dies gilt sowohl für die IT als auch für das Büromobiliar und die Räumlichkeiten. Das stimmt, dass wir Großraumbüros haben, allerdings gibt es an dem Frankfurter Standort viele ruhige und schicke Einzelräume, wo man ungestört arbeiten kann oder auch mal sich zurückziehen kann.
Bitte melde dich jederzeit gerne bei mir/ People Team, damit wir ggf. zu anderen Kritikpunkten in Austausch gehen können und gemeinsam an einer Lösung arbeiten können. Wir schätzen Deine konkreten Anregungen und Verbesserungsvorschläge sehr.
Vielen Dank und beste Grüße Gargi
Guter Arbeitgeber
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zahlreichen Benefits: home-office, 5 Foundation Days, Work Away, Aktien-Sparprogramm, regelmäßige Gehaltsanpassungen, Job-Ticket, coole Büros, regelmäßige kleine und größere Get-Togther, flexible Arbeitszeiten, uvm. und natürlich die tollen Menschen, mit denen man jeden Tag zusammenarbeiten darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, zu viele Reorganisationen,
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und rede darüber. Sage macht sehr viele Dinge gut und ist absolut ein vorzeigbares Unternehmen, das aber kaum jemand kennt obwohl sehr viele Unternehmen Sage Software einsetzen und man das erst auf den zweiten Blick erkennt. Sage ist ein Konzern und hat daher oft auch starre Strukturen. Davor schrecken junge, individuelle und motivierte Menschen oft zurück. Man sollte mehr Flexibilität, fachliche Weiterbildungen, Karrierechancen, effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sowie hilfreiche/moderne Software-Tools bieten. Durch die vielen Reorganisationen ist man jedes Jahr aufs Neue im Ungewissen und auch im Einarbeiten in die neuen Strukturen. Das frisst Zeit, bringt aber nicht die gewünschten Effekte.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Büros, Benefits, Wertschätzung, uvm.
Image
Sage ist immer noch kaum bekannt in Deutschland. Schade, obwohl ein toller Arbeitgeber und Softwarehersteller. Da könnte man definitiv mehr investieren.
Work-Life-Balance
Jeder der will, kann seinen 9-5 Job machen. Wer mehr will, kann dies auch tun. Niemand wird verpflichtet mehr zu tun als nötig, wobei motivationsseitig unglaublich viel betrieben wird, um die individuelle Lust für die extra Meile zu steigern.
Karriere/Weiterbildung
Viele Trainings für die Zusammenarbeit und Führung, kaum fachliche Weiterbildung und keine Aufstiegschancen. Da muss man schon im HQ sitzen oder in den USA.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden. Es gibt nicht viele Möglichkeiten aufzusteigen, aber das Gehalt und die Benefits sind so gut, so dass man deshalb vielleicht auch die eigene Karriere nach hinten stellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sage liegt viel an ihrem Image hinsichtlich Umwelt und Soziales. So kann jeder MA bis zu 5 Tage frei nehmen, um sich ehrenamtlich zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Sage hat wirklich tolle Kollegen. Das macht diese Firma einzigartig und hält sie zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Lokal, in Deutschland sehr gut. Wertschätzend, offen, kollaborativ , unterstützend. Unsere Manager nehmen ihren Job ernst und unterstützen maximal, versuchen globale Vorgaben zu erklären und MA dafür zu begeistern. International ist es teilweise katastrophal. Einschüchterungen, strikte Hierarchien, hire and fire Mentalität, Quartalsdenken und eigene Karriere nach vorne bringen.
Arbeitsbedingungen
Solide Arbeitsmaterialien, gute Software, manche Systeme sind veraltet und nicht geeignet für die heutige Arbeitswelt. Die Transition ist aber im Gange.
Kommunikation
Ständige Reorganisationen mit schlechter Kommunikation. Die anderen Sage-Länder hängen hinsichtlich MA-Führung und Organisation Jahre hinterher, was sich eben auch auf Deutschland auswirkt. Lokal ist die Kommunikation sehr gut, transparent, umfangreich, regelmäßig, offen und wertschätzend.
Gleichberechtigung
Jeder wird respektiert und geschätzt, egal welches Alter, Ursprung, Geschlecht. Leider zu wenige Frauen in Führungspositionen in Deutschland und zu wenige Manager in entscheidenden Positionen aus Deutschland.
Interessante Aufgaben
In der Regel schon, die muss man sich selbst suchen.
vielen herzlichen Dank für Dein Feedback und für die Zeit, die Du in die Bewertung investiert hast. Es freut uns riesig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und viele Bereiche als positiv wahrnimmst.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wertvoll. Auf Deinen Punkt zum Thema Karriere/Weiterbildung möchten wir gerne näher eingehen. Wir stehen dafür ein, unsere internen Talente stets zu fördern und an ihrer persönlichen und professionellen Weiterentwicklung zu arbeiten. Schau Dir gerne unsere internen Stellenangebote an. Wir freuen uns immer sehr darauf, wenn wir Stellen intern besetzen können. Sage Learning bietet als umfangreiches Tool zur eigenen, persönlichen Weiterbildung zudem zusätzliche Learning-Angebote. Solltest Du an einem Weiterbildungsangebot interessiert sein, komme gerne auf mich zu. Ich kann Dich mit der entsprechenden Ansprechperson in Verbindung setzen .
Solltest Du weitere Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns verbessern können, sind wir für Dich immer da. Melde Dich jederzeit gerne bei mir/uns (People Team).
Wir hoffen, dass wir auch in Zukunft Deine Erwartungen erfüllen können.
Vielen Dank und herzliche Grüße Gargi Talent Acquisition Specialist
Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre, die auf gegenseitigem Vertrauen beruht. Leistungen werden anerkannt und Verbesserungsvorschläge ernst genommen.
Work-Life-Balance
Bei Sage wird Leistung gefordert. Allerdings wird auch flexibel auf jede Lebenssituation eingegangen, sodass jede/r für sich die Balance findet.
Kollegenzusammenhalt
Im Finance Bereich weltweit top.
Kommunikation
Manchmal fast Overkill. Es gibt aber immer zu allen Themen Informationen.
vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung, was sehr wertvoll für uns ist.
Du hast viele positive Aspekte hervorgehoben wie bspw. das kollegiale Miteinander, Work-Life-Balance und vieles mehr. Daher freut es uns zu lesen, dass Du Dich bei Sage wohlfühlst und dass wir Dich von uns überzeugen konnten.
Wir hoffen, dass wir auch in Zukunft Deine Erwartungen erfüllen können.
Wenn Du Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, melde Dich jederzeit gerne bei mir/uns (People Team).
Vielen Dank und herzliche Grüße Gargi Talent Acquisition Specialist
Basierend auf 551 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sage durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 54% der Bewertenden würden Sage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 551 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 551 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
