Sage 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei Sage GmbH wird mehrheitlich als positiv beschrieben. Ein freundliches Arbeitsklima und eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens prägen das Unternehmen. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Anerkennung ihrer Leistungen und nehmen Verbesserungsvorschläge ernst. Die flache Hierarchie ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, sich aktiv einzubringen und wahrgenommen zu werden.

Die Kolleg:innen gelten als nett, hilfsbereit und sympathisch. Teamwork wird betont und als entscheidend für den Erfolg gesehen. Moderne Büros und maximale Flexibilität tragen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen bei. Vertrauensarbeitszeit wird als wichtiges Prinzip genannt.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Der Abbau von Mitarbeiter:innen und ein neues Bewertungsmodell haben zu Unzufriedenheit geführt. Zudem werden die Arbeitsprozesse außerhalb der Abteilungen als intransparent und kompliziert beschrieben. Trotz dieser Aspekte scheint die Mehrheit der Mitarbeiter:innen die Atmosphäre bei Sage GmbH zu schätzen.

Die Kommunikation bei Sage GmbH ist ein facettenreiches Thema. Es wird hervorgehoben, dass der Austausch regelmäßig und vielfältig ist, sowohl intern als auch extern. Dies geschieht oft virtuell und über verschiedene Informationskanäle, einschließlich Aufzeichnungen von Veranstaltungen und globalen Sage TV's. Die schnelle Kommunikation innerhalb der Teams und die klare Darstellung der Unternehmensstrategie werden ebenfalls positiv bewertet. Updates von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten bieten Einblicke in Ziele und Strategien.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Manchmal kann die Menge an Informationen überwältigend sein, was es schwierig macht, wichtige Informationen herauszufiltern. Darüber hinaus besteht Verbesserungspotenzial in der Strukturierung und Priorisierung der Kommunikation sowie in der Kommunikation von oben nach unten. Gelegentlich kann die globale Kommunikation vernachlässigt werden. Schließlich gibt es Kritik an oberflächlicher Kommunikation und Ausflüchten von Vorgesetzten.

Sage GmbH wird für sein Gehalt und Sozialleistungen überwiegend positiv bewertet. Insbesondere neue Mitarbeiter:innen empfinden das Gehalt als fair und angemessen. Die pünktliche Auszahlung und zusätzliche Leistungen wie VWL, Betriebsrente und Versicherungen werden geschätzt. Darüber hinaus bietet Sage eine Reihe von Benefits an, darunter Fahrrad-Leasing, Jobtickets, Fitnessstudio-Optionen und kostenlose Getränke. Auch das Workway Programm und Aktiensparpläne sind attraktive Angebote.

Trotzdem gibt es auch einige Kritikpunkte. Die Gehaltserhöhungen werden als zu gering empfunden und es wird bemängelt, dass diese nicht individuell verhandelbar sind. Einige Mitarbeiter:innen sehen begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und finden es schwierig, ihre Karriere- und Gehaltsentwicklung voranzutreiben. Zudem wird kritisiert, dass die Gehälter in München mit anderen Niederlassungen verglichen werden, ohne die unterschiedlichen Lebenshaltungskosten zu berücksichtigen. Trotz regelmäßiger Gehaltsanpassungen scheint das Interesse an einer weiteren Entwicklung gering zu sein.

Die Tätigkeiten bei Sage GmbH sind vielfältig und bieten Raum für persönliche Weiterentwicklung. Sie sind abwechslungsreich und verändern sich stetig, auch wenn es nur Nuancen sind. Es werden übliche Sales-Aufgaben übertragen und die Mitwirkung an individuellen Themen wird gewünscht und unterstützt. Die Einführung neuer Cloud-Produkte stellt eine spannende Herausforderung dar, insbesondere für den Vertrieb.

Allerdings gibt es auch repetitive Aufgaben und einige Bereiche, die als Mangelverwaltung empfunden werden könnten. Die Vielzahl an Optionen kann zu Orientierungsverlust führen. Strategiewechsel wurden in der Vergangenheit als wenig sinnhaftig empfunden. Es wird empfohlen, einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen, wenn die Hauptaufgabe nicht mehr interessant ist. Trotz dieser Herausforderungen wird die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen als angenehm beschrieben. Sage GmbH befindet sich im Wandel und bietet viele spannende Aufgaben sowohl lokal als auch im globalen Kontext.