Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Sage GmbH Logo

Sage 
GmbH
Bewertung

Meckern geht immer

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sage GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich und ungefragt. Leichte Gehaltsanpassung jedes Jahr. Gute Jobsicherheit nach überstandener Probezeit. nachMitarbeiterbenefits: Jobticket, Jobbike, Gympass, Sparplan und wechselnde monatliche Rabatte auf verschiedene Marken. Homeoffice-Regelung, 5 zusätzlich freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten, Möglichkeit für work away, Veranstaltungen für die Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit (after work party, product launches) - man muss es nur nutzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass den schlechten Kommentaren hier nichts entgegen gesetzt wird. Wenn alles so schlimm ist, sollte man sich nach einem anderen Job umsehen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern!!! Besser abwägen, wann man Abteilungen und/ oder Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen sollte. Realistische Zielsetzungen, dabei kundenorientierter werden.

Arbeitsatmosphäre

Kann man nichts aussetzen. Abteilungsübergreifende Hilfe, wenn benötigt. Man muss nur fragen.

Kommunikation

Funktioniert von ganz oben bis nach unten noch nicht einwandfrei, man muss für Antworten nachhaken. Sicherlich verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Top!!!

Work-Life-Balance

Dass muss am Ende des Tages jeder selbst für sich entscheiden. Sicher wird die Extrameile gern gesehen, gezwungen wird keiner dazu.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest in meiner Abteilung tadellos.

Interessante Aufgaben

Welcher Job bietet schon jeden Tag die tollsten Überraschungen?! Man hat eine Hauptaufgabe (abteilungsabhängig) und die muss nun mal erledigt werden. Wenn nicht mehr interessant, dann vielleicht einen Jobwechsel in Betracht ziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sage Foundation

Gehalt/Sozialleistungen

Mal ganz ehrlich, Millionär wird man nicht, für ein (sehr) gutes mittelständiges Dasein reicht es allemal.

Image

Siehe Überschrift. Niemand wird gezwungen, zu bleiben. Sicherlich muss an der Bekanntheit der Marke „Sage“ in Deutschland noch ordentlich gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Das kann ich so direkt nicht beurteilen. Beispiele habe ich allerdings schon gesehen, auch wenn das wohl ein langfristiger Prozess zu sein scheint.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gargi Umbarkar

Hallo liebe/r Kolleg/in,

vielen herzlichen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung, was sehr wertvoll für uns ist. Du hast viele positive Aspekte hervorgehoben insbesondere die Mitarbeiter-Benefits, flexible Arbeitszeiten und Work-Away-Regelung. Daher freut es uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Du hast das Thema Kommunikation angesprochen und dass Du da noch Verbesserungspotential siehst. Dein konstruktives Feedback diesbezüglich nehmen wir ernst. Wir bemühen uns ständig mit verschiedenen Initiativen, wie monatliches SageTV, All-Hands oder Open Talks an unseren Standorten, die Entscheidungsprozesse angenehm für unsere Mitarbeitenden zu gestalten und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich mit unserem Sage Leadership Team austauschen zu können. Damit wollen wir eine offene und transparente Kommunikationskultur pflegen und leben.

Wir nehmen uns jeden Kommentar zu Herzen und versuchen so, daraus zu lernen und uns kontinuerlich zu verbessern. Solltest Du noch weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, sind wir für Dich immer da. Melde Dich jederzeit bei mir/uns (People Function).

Vielen Dank und herzliche Grüße
Gargi
Talent Acquisition Specialist

Anmelden