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Sage 
GmbH
Bewertung

Frankfurt am Main und weitere

Viele Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sage GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sage Foundation, Gehalt, Möglichkeiten wie Work-Away

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist manchmal mehr (besser ein paar feste Tools integrieren, als zu viele). Im Zuge der Globalisierung des Unternehmens sollte man versuchen, einheitliche Prozesse zu schaffen. Die Top-Down-Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen läuft vieles sehr gut. Die Arbeitsprozesse außerhalb der Abteilungen sind jedoch nicht transparent und durch die vielen verschiedenen Begrifflichkeiten und Tools, die verwendet werden, entstehen Komplikationen, die dem Wert „Simplify" nicht entsprechen.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gargi Umbarkar

Hallo liebe/r Kolleg/in,

vielen lieben Dank für Deine ehrliche Bewertung, was sehr wertvoll für uns ist. Du hast viele positive Aspekte hervorgehoben insbesondere die Sage Foundation und Work-Away-Regelung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und dass wir Dich von Sage überzeugen können.

Du hast das Thema Prozesse und Kommunikation angesprochen und dass Du da noch Verbesserungspotential siehst. Dein konstruktives Feedback diesbezüglich nehmen wir ernst. Um eine Top-Down-Kommunikation zu vermeiden, sind wir mit verschiedenen Initiativen wie monatliches SageTV, All-Hands oder Open Talks an unseren Standorten ständig bemüht, die Entscheidungsprozesse angenehm für unsere Mitarbeitenden zu gestalten und um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich mit unserem Sage Leadership Team austauschen zu können. Damit wollen wir eine offene und transparente Kommunikationskultur pflegen und leben.

Solltest Du aber weitere Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns verbessern können, sind wir immer offen dafür. Wir sind immer bestrebt darin, uns und unsere Prozesse zu verbessern. Melde Dich jederzeit gerne bei mir/uns (People Team).
Wir hoffen, dass wir auch in Zukunft Deine Erwartungen erfüllen können und gemeinsam weiter wachsen.

Vielen Dank und liebe Grüße
Gargi
Talent Acquisition Specialist

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