Moderner Arbeitgeber mit überdurchschnittlichen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket der Konditionen mit guten Perspektiven in Deutschland und international.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Teil der Kollegen hängt noch zu sehr an "der guten alten Zeit". Sage Deutschland ist Teil eines globales Konzerns und muss sich hier technologisch als auch von der Arbeitsweisen her anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und rede drüber. Oftmals ist Sage zu bescheiden, obwohl hier viel geboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und vertrauensvolle Atmosphäre im Unternehmen und besonders im Customer Support.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert von unterschiedlichsten Stellen über zahlreiche Plattformen und Tools. Die Herausforderung besteht eher darin, die für einen wichtigen Teile heraus zu filtern...
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, seitdem wieder vermehrt ins Office zurückgekehrt wurde. Mindestens 2 Events im Jahr, in dem alle Kollegen zusammen kommen (Sommer- und Weihnachtsfeier).
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel zu tun und zahlreiche Projekte und Arbeitsgruppen, in denen mal sich beteiligen kann. Mit den herausfordernden Zielen, muss jeder auf seine Work-Life Balance achten. Mir gelingt das aber sehr gut, da auch die Vorgesetzten meist mit gutem Beispiel voran gehen und die Angebote wie Fitness-Studio, etc. nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in erster Linie Kollegen ohne "Starallüren". Alle Mitarbeiter sitzen zusammen auf Wechselarbeitsplätzen, keine Einzelbüros o.ä, für Führungskräfte. Daher sind alle Vorgesetzen bis zum Managing Director sehr sichtbar und nahbar.
Interessante Aufgaben
Sage in Deutschland ist ein mittelgroßes Unternehmen als Teil eines globalen Konzerns. Da ergeben sich sehr viele spannenden Aufgaben lokal aber auch vermehrt im globalen Kontext.
Gleichberechtigung
In Summe sehr diverse Mitarbeiterstruktur. In manchen technischen Bereichen immer noch recht "männerlastig".
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, mit sind keinerlei Benachteiligungen bekannt.
Arbeitsbedingungen
Überaus moderne Arbeitsbedingungen. Mobiles Arbeiten erlaubt 2-3 Tage Homeoffice pro Woche. Darüber hinaus kann im Jahr 10 Wochen aus dem Ausland gearbeitet werden. Die Büros & Arbeitsausstattung sind sehr modern. Es gibt eine wirklich große Anzahl von Benefits, die geboten wird. Dies reicht vom Leasing-Fahrrad für alle interessierten Mitarbeiter über Fitnessclub Mitgliedschaften, Jobticket, Essenszuschüsse bis hin zu Vergünstigungen bei ausgewählten Einkaufsplattformen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter bekommt im Jahr 5 Arbeitstage erlassen, die für soziale Projekte Organisationen eingesetzt werden können. Das Unternehmen bietet hier über die Sage Foundation eine Vielzahl von Möglichkeiten sich zu engagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr konkurrenzfähige Konditionen, wenn man sich das Gesamtpaket anschaut. Es ist auch für alle Mitarbeiter möglich sich über ein Aktiensparplan am Unternehmen zu beteiligen.
Image
Leider noch nicht sehr bekannt in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungspositionen werden aus dem Team oder dem Unternehmen besetzt. Wer sich anstrengt und offen für Veränderungen ist, kann hier gut voran kommen.