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Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH Logo

Städtische 
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Leipzig 
gGmbH
Bewertung

Schlimmster Arbeitgeber, den ich je hatte

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sah Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen ,ich möchte dort so schnell es geht wieder weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich oben genannt habe.

Verbesserungsvorschläge

An oben genannten Punkten massiv arbeiten. Und Mitarbeiter mit Respekt behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und Abwertung ist an der Tagesordnung

Kommunikation

Kommunikation gleich null, wenn man mit Problemen kommt, hört man nichts, was zu einer Lösung führt. Komplette Ingnoranz.

Work-Life-Balance

Wunschdienste werden eingehalten,Dienstplan ist okay

Vorgesetztenverhalten

Desinteresse. Rassismus ist an der Tagesordnung und diese rassistischen Mitarbeiter werden geschützt.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Man wird als neuer Mitarbeiter nur rum geschickt. Es wird einem nichts gezeigt. Weil niemand Ahnung oder Lust hat.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Neue Mitarbeiter haben sich anzupassen ,ruhig zu sein oder sie werden ausgeschlossen. Und nicht deutsche Mitarbeiter werden sowieso abgewertet aufgrund ihrer Sprache und ihrer Nationalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in den Himmel gelobt und verteidigt, egal wie rassistisch und Ungerecht sie sind

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich absolut Unwohl als neuer Mitarbeiter. Einarbeitung findet nicht statt. Man fühlt sich einfach nur fehl am Platz.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nicht in voller Höhe ausgezahlt. Abrechnungen mit 4 Seiten undurchsichtig. Zuschläge werden auch nach 2 Monaten noch nicht bezahlt.

Image

Nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Nur heiße Luft


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanene HabouriaReferentin der Geschäftsführung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass Sie sich bei uns unwohl fühlen. Ihre Schilderungen nehmen wir sehr ernst, denn ein respektvolles, inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig.

Wir legen großen Wert auf eine faire und offene Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Herkunft oder Erfahrung willkommen fühlen. Mobbing und Diskriminierung haben bei uns keinen Platz und da es hier zu Vorfällen gekommen zu sein scheint, möchten wir Sie ermutigen, sich direkt an Ihre Heimleitung, die Personalabteilung oder unseren Geschäftsführer zu wenden, damit wir gezielt handeln können. Die entsprechenden Kontaktdaten finden Sie auf unserer Website, oder Sie wenden sich direkt an personalverwaltung@sah-leipzig.de.

Auch bei der Einarbeitung und Kommunikation möchten wir uns kontinuierlich verbessern. Gerne würden wir verstehen, wo genau es gehakt hat, um daraus zu lernen. Falls Sie bereit sind, uns dazu noch einmal konkretes Feedback zu geben, können Sie sich jederzeit vertraulich an uns wenden. Wir sind dankbar für Ihr Feedback!

Bezüglich des Gehalts und der Zuschläge: Diese werden nach geltenden tariflichen und gesetzlichen Vorgaben abgerechnet. Falls es hier zu Unklarheiten gekommen ist oder noch offene Fragen bestehen, empfehlen wir Ihnen, sich direkt an unsere Lohnbuchhaltung zu wenden. Wir möchten sicherstellen, dass alle Leistungen transparent und korrekt ausgezahlt werden!

Ich hoffe, dass Sie sich hier gehört fühlen und wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten können.

Liebe Grüße
Hanene Habouria

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