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Städtische 
Altenpflegeheime 
Leipzig 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score61 Bewertungen
52%52
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • RabatteRabatte
    35%35
  • KantineKantine
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es werden viele Veranstaltungen für die Mitarbeiter gemacht. Man ist für neue Ideen offen.
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Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
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Regional angebunden
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Pünktiches Gehalt.
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Schnelle, unkomplizierte Einstellung. Schnelle, unproblematische Kündigung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn sogenannte Laienvorgesetzte und ihre Mitläufer als Alleeinherrscher aufspielen.
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Man wird mit seinen Anliegen nicht ernst genommen, Dienstpläne werden ohne Einverständnis geändert. Keinerlei Wertschätzung
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Zu wenig für Mitarbeitermotivation
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Man fühlt sich wie eine Nummer.
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Siehe Oben:
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mühe geben bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und sie zu Wort kommen lassen.
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Die Schulung von Mitarbeitern in der Zentralverwaltung mit einem Fokus auf Empathie und Einfühlungsvermögen wäre von Vorteil.
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Man sollte sich mehr Gedanken um sein Personal machen
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Ich fange mal beim Offensichtlichen an: Die Heimleitung, die wie oben beschrieben menschlich wirklich top ist, müsste sich deutlich mehr einmischen in die Etagen. Da diese auch gut zu tun haben bleibt das wohl aber Wunschdenken.
Wenn auf einer Etage innerhalb von 2 1/2 Jahren zwischen 30-50 Arbeitnehmer (Zahlen bestätigt von langjähriger Mitarbeiterin + Heimbewohnerinnen) in kürzester Zeit die Flucht suchen sollte man das Problem eher bei sich selbst suchen und nicht bei vollkommen neuen Quereinsteigern. Das Gegenteil wird gemacht: ...
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Eventuell sollten die Höheren Vorgestzten öfters Kontrollen machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ich bin die Älteste in einem jungen Team und kann mich nicht beklagen
5
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Alle werden gleich behandelt. Rücksicht wird nicht genommen.
3
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Ausgeglichen
5
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Bin ja selber mit meinen 61 schon eine ältere Kollegin. Eigentlich erfahre ich Respekt und mir wird von den Jüngeren geholfen, wenn ich mit digitaler Technik nicht so gut klarkomme
5
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Natürlich versucht man zu unterstützen. Aber Personalschlüssel macht dies kaum mgl. Man versucht zu kompensieren. Und oftmals sind die älteren sogar fitter als die jungen. :-)
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Die Kommunikation findet nur über 8 Ecken statt und man kann froh sein, wenn man als AN die richtigen Infos erfährt.
1
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Die eine Hand weiß nicht was die andere tut.
Was ist denn das ? Ist nie vorgekommen
1
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Noch nie eine derart schlechte "Einarbeitung" erhalten.
Auf Fragen wird sowieso von vielen unnötig offensiv reagiert, Gnade einem Gott, wenn man als Quereinsteiger eine Frage nach ein paar Wochen wiederholt.
Viele wichtige Informationen werden nicht ordentlich weitergegeben. Steht man dann ahnungslos da wird einem vorgeworfen, warum man dies und jenes nicht weiß, was z.B. ausschließlich in der Frühschicht besprochen wurde und dann bei der Spätschicht nicht ankommt.
1
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Nicht auf Augenhöhe. Dienstplan wird geändert, ohne zu fragen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildungen werden versprochen aber angeboten werden so gut wie keine. Auch Massagen oder Rückenschule wird versprochen aber davon habe ich nichts mitbekommen.
2
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Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und zählen als Arbeitszeit
5
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wenig Aufstiegschancen in der Verwaltung
3
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Alles möglich wenn man es will.
2
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Mitarbeitergespräche werden jährlich geführt.Und danach wird u.a.auch explizit gefragt. Auf weiterbildungswünsche wird eingegangen. Und diese ermöglicht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeitenden Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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