Du willst ein Arbeitgeber mit sozialer Kompetenz? Dann bist du hier falsch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAH Leipzig gGmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Schulung von Mitarbeitern in der Zentralverwaltung mit einem Fokus auf Empathie und Einfühlungsvermögen wäre von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super, aber alles was darüberhinaus geht (z.B. Zentralverwaltung) kann man in die Tonne schmeißen.
Kommunikation
Die Kommunikation findet nur über 8 Ecken statt und man kann froh sein, wenn man als AN die richtigen Infos erfährt.
Vorgesetztenverhalten
Die PDL oder Fachlichtenleiter geben ihr bestes, ihnen sind leider auch häufig die Hände gebunden.
Arbeitsbedingungen
Stellen sich quer gewisse Arbeits- und Hilfsmittel zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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