Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Logo

Unternehmensgruppe 
Sahle 
Wohnen
Bewertung

Sicherlich kein schlechter Arbeitgeber insgesamt, aber in der Buchhaltung/Rechnungswesen leider keine schöne Zeit erlebt

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH in Greven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube Sahle ist kein schlechter Arbeitgeber, aber in der Abteilung in der ich gelandet bin, also die Buchhaltung/Rechnungswesen.. Katastrophe. Mitarbeiter kommen und gehen, selbst in meiner kurzen Angestelltenzeit von 6 Monaten habe ich 3 Kündigungen mitbekommen, sowie neue Mitabeiter die eingestellt wurden. Die Stelle für die Buchhaltung in Greven ist eigentlich immer ausgeschrieben, mal als Teilzeit, mal als Vollzeit.

Fangt ruhig bei Sahle an zu arbeiten, aber macht einen großen Bogen um die Buchhaltung/Rechnungswesen.

Mir wurde irgendwann der Druck mit der ganzen Arbeit zu viel, es gibt auch keine Struktur. Mal machst du dies, dann wieder das... oder musst was anderes aufarbeiten von Kollegen die das Handtuch geworfen haben, so wie die Teamleitung grad Lust hat. Und wie dort mit einem umgegangen wurde, das war neu für mich. Ich wollte diese miese Stimmung nicht mehr, möchte mehr als Guten Morgen, Mahlzeit und Tschüss.

Ich bin gegangen und jetzt auch wirklich glücklich!
Spart euch diese Erfahrung! Ich wünschte ich hätte das eher gewusst, bei der Wohlfühlnachfrage (Probearbeiten) wirkte alles sehr harmonisch auf mich. Das ist aber Fassade, in der Realität war ich nach ca. 6 Wochen angekommen.

Kommunikation

Am schlimmsten fande ich die Teamsitzungen, da habe ich mich irgendwann gar nicht mehr getraut was zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Urgesteinmitarbeiter halten zusammen, als neuer hat man es eher schwer im Team richtig anzukommen.

Work-Life-Balance

Es wird mit Homeoffice/mobiles arbeiten sowie Gleizeit geworben.
Homeoffice darf man dann allerdings nur in dringenden Fällen machen, mit seinem privaten Laptop und Handy natürlich.

Kommen wir zur flexiblen Arbeitszeit, eine Kernzeit von 9 - 16 Uhr und am Freitag bis 13 Uhr. Naja ganz nett, aber da geht mehr! Bzw. wenn man um 16 Uhr geht, wird schon komisch geguckt.. Wie jetzt schon Feierabend?!? Überstunden gehören zur Tagesordnung! Wer da nicht mitmacht... "hängt sich nicht genug rein"

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit der Teamleitung nicht klar gekommen, wenns nicht so läuft wie sie wollte, gabs aber ganz schnell Ärger. Allgemein der Ton, der in der Abteilung "Buchhaltung/Rechnungswesen" stattfindet, WAHNSINN !! In anderen Abteilungen ist das überhaupt nicht der Fall.

Einmal hat sich ein Auszubildener über meine Teamleiterin beschwert (zu Recht auch). Die Aussage von meiner Teamleiterin in unserer Teamsitzung dazu war: "Wo ist das Problem, meine Ausbildung war früher auch nicht toll, aber ich habe wenigstens zu Hause geheult und mich nicht beschwert."


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden