In der Abwärtsspirale
Arbeitsatmosphäre
Unrealistische Umsatzziele vertreiben die Vertriebler. Kunden und Partner haben dauernd mit neuen Kontakten zu tun. Viel Unruhe. Druck von oben, keine Unterstützung.
Work-Life-Balance
Ziele sind nicht erreichbar, nur mit Glück erreicht man 50% des Ziels. Man muss mit dem Fixum mehr als 1-2 Jahre auskommen können. Danach wird man als Versager abgestempelt und ausgesondert.
Arbeitsbedingungen
Überzeit an Tagesordnung, keine Entspannung in Sicht, Druck steigt laufend.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Inflationsausgleich, keine Beförderungen, Lohndumping durch immer höhere und unrealistische Ziele, was den variablen Lohnanteil drückt. Minimum bei Fringe Benefits.
Image
Kunden und Partner haben den Braten gerochen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit und kein Geld. Nicht einmal für interne Schulungen und Kurse.