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SailPoint 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SailPoint Technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SailPoint Technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SailPoint Technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kooperieren oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt letztendlich auf jede Person selbst an. Aber das Management achtet schon drauf das man es nicht übertreibt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte noch nie so gute Vorgesetzte. Und das nicht nur direkt, sondern hoch bis zur Geschäftsführung. Jeder ist ansprechbar und man kann wirklich alles ansprechen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Architekt bin ich für Konzepte für die interessantesten Kunden weltweit zuständig. Viel spannender geht gar nicht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unrealistische Umsatzziele vertreiben die Vertriebler. Kunden und Partner haben dauernd mit neuen Kontakten zu tun. Viel Unruhe. Druck von oben, keine Unterstützung.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziele sind nicht erreichbar, nur mit Glück erreicht man 50% des Ziels. Man muss mit dem Fixum mehr als 1-2 Jahre auskommen können. Danach wird man als Versager abgestempelt und ausgesondert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt und erwachsen

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