3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unrealistische Umsatzziele vertreiben die Vertriebler. Kunden und Partner haben dauernd mit neuen Kontakten zu tun. Viel Unruhe. Druck von oben, keine Unterstützung.
Kunden und Partner haben den Braten gerochen.
Ziele sind nicht erreichbar, nur mit Glück erreicht man 50% des Ziels. Man muss mit dem Fixum mehr als 1-2 Jahre auskommen können. Danach wird man als Versager abgestempelt und ausgesondert.
Keine Zeit und kein Geld. Nicht einmal für interne Schulungen und Kurse.
Kein Inflationsausgleich, keine Beförderungen, Lohndumping durch immer höhere und unrealistische Ziele, was den variablen Lohnanteil drückt. Minimum bei Fringe Benefits.
Überzeit an Tagesordnung, keine Entspannung in Sicht, Druck steigt laufend.
Sehr entspannt und erwachsen
Zu unbekannt. Daran wird gearbeitet.
Das muß man selbst managen. Es wird klar unterstützt, aber nicht jeden Tag abgefragt.
Ab dem ersten Tag voll dabei
Unerwartet. Erfahrung zählt hier noch etwas.
Unterstützend, Interaktiv
Offen und direkt, klare Aussprache
Die gibt es hier in Hülle und Fülle, aber auch sehr gute Werkzeuge und eine klare Aufgabenverteilung