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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas sie es immer wieder schaffen Personen zu finden die 100% ins Team passen.
Der Team Spirit ist gigantisch.
Sehr gute Manager.
Man ruht sich nicht auf den Lorbeeren aus, sondern entwickelt die Produkre kontinuierlich weiter.
Was auch spannende Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung bietet.
Ausgezeichnete Bezahlung.
Zu manchen Zeiten die Konzentration auf die Quartalszahlen. Das kann punktuell zu einer hohen Arbeitsbelastung führen.
Der am besten bewertete Faktor von SailPoint Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ab dem ersten Tag voll dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SailPoint Technologies ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ziele sind nicht erreichbar, nur mit Glück erreicht man 50% des Ziels. Man muss mit dem Fixum mehr als 1-2 Jahre auskommen können. Danach wird man als Versager abgestempelt und ausgesondert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Trifft für mich zwar nur noch bedingt zu.
Aber ist hervorragend. Trainings und Beförderungen sind üblich.
Keine Zeit und kein Geld. Nicht einmal für interne Schulungen und Kurse.
