Saint-Gobain 

Deutschland

Bewertung

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

wir sind dankbar für jedes Feedback und nehmen gerne konstruktive Kritik an, um unsere Prozesse zu überprüfen und kontinuierlich anzupassen.

Wir bedauern sehr, dass Sie uns auch 3 Jahre nach Ihrem Ausscheiden nicht in guter Erinnerung behalten haben.

Grundsätzlich versuchen wir, eine offene Feedbackkultur (vor) zu leben, so dass solche Punkte auch während der Beschäftigung angesprochen werden können. Hierfür stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung, die Vorgesetzten und der Betriebsrat jederzeit zur Verfügung.

Wir möchten uns an dieser Stelle ganz klar von Ihrer Aussage „Die Personalleiterin Süd lebt eine Kultur der Angst vor“ distanzieren. Ein solches Verhalten würden wir nicht tolerieren. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig zum Thema „Respektvoller Umgang“ geschult - dieser Punkt ist im Übrigen auch ein fester Bestandteil unserer Verhaltens- und Handlungsgrundsätze, die die Basis unserer Zusammenarbeit bilden.

Um die von Ihnen angesprochenen Punkte besser verstehen zu können, bieten wir Ihnen gerne ein gemeinsames Gespräch an! Nehmen Sie hierzu einfach Kontakt mit mir auf: +49 241 400 20 755.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Janina Leißl