Basierend auf Daten aus 249 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Saint-Gobain Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 973 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
249 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
4 Betriebsversammlungen pro Jahr, 4 Werkszeitungsausgaben, viele Workshops zur Information für die Mitarbeiter; jährliche Mitarbeiterumfrage; persönliche Info-Runde durch die Geschäftsführerin.
Sommerfest 2024, Firmenlauf, EHS-Tag 2024, EM-Spiel, viele Gemeinsamkeiten.
Tarifliche Arbeitszeit mit 38-Std.-Woche und Gleitzeit
Niveaulos, Mobbing ist hier omnipräsent