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Bewertungen

Aachen und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 11.2.2025

Die Bewertungen für Saint-Gobain Deutschland sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und eine familienfreundliche Umgebung geprägt ist. Auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv bewertet, wobei regelmäßige Schulungen und klare Karrierewege gelobt werden. Allerdings gibt es auch Kritik an begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten und einer Präferenz für externe Bewerber. Die Kommunikation im Unternehmen wird gemischt bewertet; während einige die Vielzahl an Kommunikationskanälen und regelmäßige Meetings schätzen, bemängeln andere eine unzureichende Informationsweitergabe und top-down Kommunikation.

Die Gehälter und Sozialleistungen werden als angemessen und teilweise überdurchschnittlich beschrieben, jedoch gibt es auch Stimmen, die unzureichende Lohnerhöhungen und niedrige Einstiegsgehälter kritisieren. Die Vorgesetzten werden überwiegend positiv bewertet, insbesondere für ihre teamorientierte und faire Führung, jedoch gibt es auch Berichte über mangelnde Wertschätzung und unzureichende Kommunikation. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten positiv hervorgehoben, jedoch gibt es auch Kritik an langen Schichtmodellen und fehlender Rücksichtnahme auf die Work-Life-Balance der Produktionsmitarbeiter:innen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld
  • Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und Präferenz für externe Bewerber
  • Unzureichende Kommunikation und Informationsweitergabe
  • Lange Schichtmodelle und mangelnde Rücksichtnahme auf Work-Life-Balance
Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

1.060 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

1.060 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

705 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 270 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modernes mittelständisches Unternhemen in familiärer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HKO Isolier- und Textiltechnik GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Hierarchien sind flach und der Umgang sehr kollegial.

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Top! Urlaub kann nach Absprache flexibel geplant werden, ebenso wie Home-Office.Gleitzeit ermöglicht frühes oder spätes Arbeite, kommen oder gehen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Chemietarif und marktüblichen Gehalt .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier hat sich einiges verbessert bzw. war schon vorher vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Familiärer Betrieb und alle ziehen an einem Strang. Sicherlich gab es auch mal Streit. Wir sind nunmal Menschen und können nicht immer gleicher Meinung sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich könnte nichts negatives erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Den Idealen Chef wird es nie geben, mein Chef war aber nah dran!

Arbeitsbedingungen

Seit dem Kauf von Saint-Gobain haben such die Arbeitsbedingungen stark verbessert.

Kommunikation

Es wird auf sehr vielen Wegen kommuniziert. Man hat nie das Gefühl nicht im Geschene bzw auf dem neusten Stand zu sein.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen setzt großen Wert respektvollen Ungang

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, auch unabhängig von den Bereichen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina LeißlHead of Employer Branding

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für die sehr gute und ausführliche Beurteilung. Wir wissen Ihre Zeit und Ihr Engagement sehr zu schätzen. Jedes Detail hilft uns in unserem ständigen Bemühen, uns weiter zu verbessern.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie uns in so guter Erinnerung behalten haben!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Janina Leißl

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Saint-Gobain Diamantwerkzeuge in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen,
Unternehmensbeteiligungen,
Aktive Verbesserung der Arbeitssicherheit

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina LeißlHead of Employer Branding

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie uns auch nach Ihrem Austritt so gut in Erinnerung behalten haben.

Sollten Ihnen noch weitere Details einfallen, wie wir z.B. unsere Work-Life-Balance verbessern können, würden wir uns über weitere Einzelheiten freuen!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Janina Leißl

Ausbildung zur Industriekauffrau bei Saint-Gobain ADFORS Deutschland GmbH

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Saint-Gobain ADFORS Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den Auszubildenden ist gut. Es finden regelmäßig gemeinsame Projekte wie z.B. Azubi-Ausflüge und Team-Workshops statt.

Karrierechancen

Eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich, falls freie Stellen zu besetzen sind und der Azubi Potenzial mitbringt.

Arbeitszeiten

37 Stunden Woche, Gleitzeit, relativ flexible Urlaubsplanung möglich

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist angemessen. Zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie z.B. eine Prämie bei guten schulischen Leistungen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder/innen sind sehr kompetent. Viele haben selbst ihre Ausbildung in der Firma absolviert und verfügen daher über viel Erfahrung und Wissen.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht großen Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Auszubildenden werden in das Tagesgeschäft eingebunden und dürfen selbstständig Verantwortung übernehmen. Je nach Abteilung variieren die täglichen Aufgaben.

Variation

Als Auszubildende/r durchläuft man verschiedene Abteilungen. Je nach Abteilung ist man zwischen zwei bis sechs Monaten eingesetzt.

Respekt

Den Auszubildenden wird Respekt entgegen gebracht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina LeißlHead of Employer Branding

Liebe*r Auszubildende*r,

vielen Dank für die sehr positive und ausführliche Bewertung unserer Ausbildung!

Wir freuen uns sehr, dass vor allem der Spaßfaktor mit 5 Sternen bewertet wurde. Alles in allem klingt das nach einer tollen Zeit - so soll es auch sein.

Sollte dennoch Verbesserungspotential bestehen, stehen wir auch gerne als persönliche Ansprechpartner*innen zur Verfügung!

Weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Janina Leißl

Nicht wertschätzend, AG wirkt als Familienunternehmen in zeit stehen geblieben

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kaimann GmbH in Hövelhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarif IG BCE, flexible Arbeitszeit mit 38,5h, einige Abteilungen arbeiten sehr professionell / gute Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre oft nicht werktschätzend. Tlw. wirkt die Arbeit recht unorganisiert und dadurch nicht effizient, willkürliche Entscheidungen von oben, einige Mitarbeiter kennen das Wort Respekt nicht ohne Folgen, keine Feedbackkultur und Arbeitgeber wirkt in Zeit stehen geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr moderne Unternehmenskultur leben, respektvoller Umgang sollte für alle gelten und nicht oft ein Auge bei den Lieblingen zudrücken, Feedbackkultur einführen und dann auch leben, Vorgesetzte sollten Mitarbeiter auch entwickeln, es könnte in einigen Abteilungen wesentlich effizienter gearbeitet werden, stattdessen wird sich fast nur beschwert und über andere gemeckert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Schrott wird produziert

Karriere/Weiterbildung

nicht wirklich möglich

Vorgesetztenverhalten

entweder man zieht mit oder nicht

Gleichberechtigung

Gut, bis auf einige Lieblinge

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina LeißlHead of Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir wissen Ihre Mühe zu schätzen.

Zunächst freuen wir uns, dass Sie neben den Verbesserungsvorschlägen auch positive Aspekte (wie z.B. unsere flexiblen Arbeitszeiten und unsere Bezahlung nach Tarifvertrag) hervorheben.

Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als nicht wertschätzend und "recht unorganisiert" empfinden. Dies ist auch nicht in unserem Sinne - ebenso, dass Sie respektloses Verhalten untereinander wahrnehmen/erlebt haben.

Generell legen wir großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander und haben dies auch in unseren Verhaltens- und Handlungsprinzipien definiert. Diese gelten übrigens für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Saint-Gobain, unabhängig von ihrer Position.

Zur Vertiefung der Thematik möchten wir Sie ermutigen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, können Sie sich auch an unseren Betriebsrat wenden oder eine Person Ihres Vertrauens bitten, mit uns in Kontakt zu treten.

Wir würden uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung vor Ort
& Janina Leißl

Top Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeiter achtet

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Saint-Gobain IndustrieKeramik Rödental in Rödental gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top Ecovadis Wert

Kommunikation

sehr gute Information

Interessante Aufgaben

vielseitig

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina LeißlHead of Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

DANKE für die 4,8 Sterne Bewertung!

Es freut uns immer sehr, wenn unsere Bemühungen und Anstrengungen, ein guter Arbeitgeber zu sein, wahrgenommen werden und wir ein Feedback dazu erhalten!

Sollten Sie dennoch Verbesserungsvorschläge haben, sprechen Sie uns gerne persönlich an.

Weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Janina Leißl

Arbeitsmoral

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Saint-Gobain Deutschland GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Nationalitäten die zusammen arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umweltfreundlichkeit. Es wird immer noch sehr viel Strom eingekauft obwohl wir genug platzt hätten um solarpanele zu benutzen

Verbesserungsvorschläge

Mehr offenheit

Gehalt/Sozialleistungen

Versprechungen werden verdreht oder gar ignoriert

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina LeißlHead of Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen für Ihre Zeit und Mühe bedanken. Wir wissen es immer sehr zu schätzen, wenn die Bewertung mit weiteren Details ergänzt wird.

Schön, dass Sie vor allem die Vielfalt der Nationalitäten bei uns positiv wahrnehmen.

Um Ihre Kritikpunkte bzw. Verbesserungsvorschläge besser einordnen zu können, möchte ich Sie bitten, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Gerade im Bereich der Umweltfreundlichkeit haben wir in letzter Zeit einige Anstrengungen unternommen und arbeiten parallel an einem großen Projekt zur weiteren Verbesserung.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Janina Leißl

Solider Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaimann GmbH in Hövelhof gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gesamtpaket ( GLZ Konto, Vergünstigungen etc.) passt

Arbeitsbedingungen

In der Produktion Verbesserungspotential

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina LeißlHead of Employer Branding

Liebe Führungskraft,

vielen Dank für die abgegebene Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie vor allem unsere Gehalts- & Sozialleistungen hervorheben.

Wir sind immer offen für konstruktives Feedback. Sollten Sie also konkrete Verbesserungsvorschläge zu den einzelnen Themen haben, scheuen Sie sich nicht, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen!

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Janina Leißl

Werkstattleiter

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Saint Gobain in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina LeißlHead of Employer Branding

Liebe Führungskraft,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben!

Kontinuierliches Feedback hilft uns, uns ständig weiterzuentwickeln.

Ich würde sehr gerne erfahren, was genau Sie an unserer Kultur als "schlecht" empfinden. Wenn Sie also die Zeit finden, möchte ich Sie ermutigen, Ihre Bewertung um weitere Details zu ergänzen oder auch das persönliche Gespräch mit mir zu suchen.

Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Janina Leißl

Bewertung SGGD

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH in Herzogenrath abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es zugelassen wird dass azubis an veranstalltungen wie weihnachtsfeier o.ä. teilnehmen dürfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sehr späte bescheid geben bezüglich der Übernahme nach der ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Elektronische ausbildung im werk verbessern, angemessenen zeitpunkt für div. Gespräche was die zukunft im Unternehmen betrifft

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina LeißlHead of Employer Branding

Liebe*r Auszubildende*r,

DANKE für 4,9 Sterne! Wir freuen uns sehr, dass unser Ausbildungsprogramm so gut ankommt!

Den Verbesserungsvorschlag bezüglich der Rückmeldefristen zur Übernahme nehme ich gerne auf! Natürlich ist es auch unser Anliegen, eine Rückmeldung bzgl. der Übernahme so schnell wie möglich zu geben. Tut mir leid, wenn das nicht der Fall war. Ich versichere, wir arbeiten daran!

Weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Janina Leißl

Guter Arbeitsplatz mit ökologischem Anspruch

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Saint Gobain Isover G+H AG in Ladenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt! Einhalten von Gesetzen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsverteilung zwischen untersten Gehaltsstufen und obersten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Demokratie bei Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina LeißlHead of Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass Sie hinter unserem Produkt stehen und unseren ökologischen Ansatz hervorheben!

Ihre Anmerkungen zum Gehalt und zur demokratischen Entscheidungsfindung nehmen wir zur Kenntnis, möchten Sie aber gleichzeitig bitten, diesbezüglich das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Ich bin sicher, dass wir dann einige Verständnisfragen klären können!

Weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Janina Leißl

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1225 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Saint-Gobain Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Saint-Gobain Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1225 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1225 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Saint-Gobain Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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