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Saint-Gobain 
Deutschland
Bewertung

Nicht alles was glänzt ist Gold

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SAINT-GOBAIN GLASS Deutschland GmbH in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, bei familiären Problem bekommt man sofort frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschance. Fehler machen ist ein großes Problem.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet mehr mit den Internen Leuten. Gute Leute werden gehen und werden woanders glücklich. Ihr seid nicht schlecht, aber schlechter als andere Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung. Man kommt nicht mit jedem klar, ist normal. Aber die meisten sind sehr kollegial und man kann Spaß haben.

Kommunikation

Ist etwas besser geworden. Kommunikation nach unten ist sehr beschränkt. Kommunikation oben weiß desöfteren gar nicht, was der andere neben ihm sagt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und Hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

Vollkonti und dazu eines der unangenehmsten Versionen. Man kloppt viele Überstunden oder springt durch die Schichten wegen sehr hohen Krankenstand.

Vorgesetztenverhalten

Ist in Ordnung. Manch einer ist da aber schon Realitätsfern

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die selbe Arbeit mit den selben Problemen. Das Interessante ist dabei, wie sich die Leute rausreden oder nicht damit konfrontiert werden wollen.

Arbeitsbedingungen

Ist okay, manchmal fraglich ob das so überhaupt rechtens ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter durchschnittlich. Mitarbeiter, die dort eine Ausbildung absolviert haben verdienen genauso so viel wie Ungelernte. Der Unterschied sind nur ein paar Euro. Andere Unternehmen hier in der Region zahlen deutlich mehr. Schade bei einem Weltkonzern

Image

Keiner kennt Saint-Gobain, sondern nur Vegla. Ansonsten außen hui innen er Pfui.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Macht nen Techniker und bewerbt euch wo anders. Wenn man Glück hat, wird man Vorarbeiter. Karriere wird in der Produktion nicht gewollt. Lieber externe suchen als Leuten die Möglichkeit zu geben sich weiterzubilden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina LeißlHead of Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

Vielen Dank für ihre ausführliche Bewertung. Es hilft uns immer sehr, wenn die Bewertung detailliert begründet wird.

Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen, das Verhalten der Vorgesetzten und die Arbeitsbedingungen mit jeweils 4 Sternen bewertet haben. Möchten an dieser Stelle aber auch betonen, dass wir uns stets und ausnahmslos im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bewegen. Sollten Sie ein anderes Verhalten wahrnehmen, bitten wir Sie, sich umgehend mit uns (ihrer Personalabteilung) oder dem Betriebsrat in Verbindung zu setzen.

Bezüglich unseres derzeitigen Schichtsystems stimmen wir Ihnen voll und ganz zu. Wir arbeiten bereits in verschiedenen Arbeitsgruppen an einer Verbesserung, die sich aber natürlich an den Erfordernissen unserer Produktionskette/Prozesse orientieren muss. Derartige Veränderungen sind sehr zeitaufwendig und werden daher nur in sehr kleinen Schritten umgesetzt.

Des Weiteren sind wir stets bemüht, unseren Kolleg*innen die besten Karrieremöglichkeiten zu bieten, sind aber dennoch auch auf externe Kompetenzen angewiesen.

Gerne möchten wir die angesprochenen Punkte mit Ihnen vertiefen und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein! Wir sind zuversichtlich, dass wir in einem Gespräch einige Themen diskutieren und mögliche Maßnahmen ableiten können.

Weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Janina Leißl

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