Keine Vision - Rückfall in alte, überholte Strukturen
Arbeitsatmosphäre
ungewisse berufliche Perspektiven verhindern eine gute Atmosphäre
Kommunikation
auf das wesentliche Beschränkt, um den eigenen Vorteil zu wahren.
Kollegenzusammenhalt
nur in den einzelnen Abteilungen teilweise gutes Verhältnis - viel "Tratsch"
Work-Life-Balance
immer "weiter, höher und besser" ohne Entsprechende monetäre Gegenleistung
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft - für ein Weiterkommen ist keine Qualifikation erforderlich.
Interessante Aufgaben
halbwegs selbständige Marktbearbeitung möglich, dadurch ergeben sich viele Möglichkeiten und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
allen älteren Kollegen wurden Auflösungsangebote für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses offeriert - Mitarbeiter Ü60 sind nicht mehr erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutzmaßnahmen etc. werden peinlichst genau eingehalten, technische Ausrüstung des Homeoffice teilweise veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
werden über die Verhaltensprinzipien des Konzerns geregelt
Gehalt/Sozialleistungen
über den Konzern überdurchschnittlich gut
Image
Image über den Konzern sehr gut, auch nach außen, kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot über den Konzern gut, Karriere und Aufstiegschancen ohne den "richtigen Nachnamen" kaum möglich