8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vollkommen okay, ist halt normal
Tolle Führungskraft
Im Team kommt man super zurecht, jeder hilft sich wo es geht
Weihnachts und Urlaubsgeld Personal Rabatte
Behandelt eure Leute venüftigt bezahlt sie venüftigt
Im Team toll
Welche Freizeit? Überstunden, viele die keine Lust haben machen krank, man muss einspringen, keine Anerkennung
Keine Angebote
Schlechte bezahlung, kein Einhalten der Versprechen, Prämienziele werden mal schnell hoch geballert, keine Sozialleistungen, Sonntag keine Extra Leistungen oder Zeitgutschrift, Lohnerhöhungen unerwünscht. Mindestlohn. Die Verkäufer können sich die die Artikel nicht leisten. Gute sind Minimale Personal Rabatt Marken
Wer einen persönlich mag
Sie haben immer recht
Schleimen und gehen
Ein Kreuz im Kalender wenn etwas funktioniert
Aus der Zentrale erfährt man nicht viel, wenn ist jede Tag eine neue Meinung die nächsten Tag wiederrufen wird
Keine Aufstiegschancen
Preise an den Schuhen druck wenn nicht verkauft wird, kein Geld wenn Ziel nicht erreicht wird, egal ob Schuhe gibt oder Store leer ist
Mitarbeiterrabatt
Ständiges fehlen von Personal, Druck Verkauf/Umsatz
Aufstockung von Personal, Gleichstellung der Verkäufergehälter
Mit kaum Personal, werden Höchstleistungen, und Höchstumsatz von den Mitarbeitern verlangt. Personal kommt dadurch an ihren körperlichen Grenzen!
Manche Leute werden mit dir streiten und wollen, dass sie das letzte Wort haben.
ist in Ordnung, es kommt darauf an, in welcher Abteilung du bist.
Keine Kantine!!
Klatsch und Tratsch
Ich werde "alles" tun, um diesen Job zu behalten ...
Schlechte Kommunikation der Leitung an die Mitarbeiter.
Ja, aber nur, wenn Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wollen.
Lockere Atmosphäre
fehlende Sozialleistungen
Sozialleistungen aufstocken
Nette, hilfsbereite Kollegen, die auch mal für einen Plausch an der Kaffeemaschine zeit haben.
Leider ein wenig angestaubt
Wird wirklich gelebt, wenn Feierabend ist, dann ist Feierabend.
Vorgeschriebene Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Wenn es keinen eigenen Antrieb zur Weiterbildung gibt, dann bekommt man auch keine.
Es fehlt leider an Sozialleistungen für die Mitarbeiter, eine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen oder eine Zusatzversicherung wären wünschenswert.
Braucht man mal Hilfe von einem Kollegen, ist ein Kollege da.
Jeder wird wie ein gleichwertiger Kollege behandelt, egal welches Alter oder welche Betriebszugehörigkeit
Offen, kommunikativ und hilfsbereit.
Top Arbeitsausstattung, es ist alles da, was für die Arbeit benötigt wird.
Es werden alle wichtigen Informationen geteilt. Regelmäßige Updates der Geschäftsführung für alle Mitarbeiter im Unternehmen.
Jeder wird wie ein gleichwertiger Kollege behandelt, egal welches Alter oder welche Betriebszugehörigkeit
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, jeden Tag etwas neues zu lernen.
Es wird nicht langweilig
Wie heißt es nochmal - wenn Du nichts gutes zu sagen hast, dann halte lieber den Mund. Aber eines möchte ich noch aufnehmen; es gibt keine Parkplätze, muss sie selber anmieten.
Kein Wir oder Team Gefühl vorhanden. Schlechte bis garkeine Kommunikation der Leitung an die Mitarbeiter. Man ist komplett allein gelassen. Aber muss jederzeit zur Verfügung stehen am besten 24/7.
Alt , verstaubt,
Ähmmm sorry, ich glaube das kennen die garnicht. Man wird sogar samstags noch angerufen.
Umweltbewusstsein ? - Es stehen hier kleine und eine sehr große Nespresso Maschine für die Mitarbeiter - Kapselsystem = jede Menge Plastikmüll !
Einfach nur schlecht
Es gibt zwar eine Arbeitssicherheit, nur scheint die nicht wirklich viel zu machen. Kabel liegen offen auf dem Boden rum und jeder könnte stolpern. Die Tische sind zum Teil alt und instabil. Im Bereich IT und Systemumgebung sollte man alles auf den neusten Stand gebracht werden. Es befindet Outlook, Excel und Co auf einem Terminal Server, nur Teams musste Lokal auf dem Laptop installiert werden damit man die Kamera nutzen kann. So wie alles eingerichtet ist macht man 10 zusätzlichen Schritte um arbeiten zu können, obwohl es eigentlich nur 1 Schritt bedarf. Hier muss grundsätzlich mal komplett aufgeräumt werden. Es ist auch ständig zu wenig Speicherplatz vorhanden.
Welche Kommunikation?
Sozialleistungen gibt es keine - ich glaube die Personalabteilung weiß noch nicht mal wie das gehen würde. Gehaltsabrechnungen werden immer wieder storniert und korrigiert. Man blickt da selber nicht mehr richtig durch.
Die Aufgaben könnten ganz interessant sein, wenn man 1. die richtigen Systeme zum Einsatz bringt, 2. die Prozesse und Arbeitsabläufe richtig gestalten würde und die Teams näher zusammenbringt. - So wie jetzt wird das nichts.
Leider kann ich nichts positives nennen. Höchstens, dass man als Arbeitnehmer 30 Urlaubstage im Jahr erhält und ein geringes Urlaubs und Weihnachtsgeld erhält.
Vorgesetzte nutzen ihre Vorteile aus, die Geschäftsführung lässt gewähren. Mitarbeiter werden unter dauerhaftem Leistungsdruck gesetzt und ausgenutzt durch ständige Überstunden und 11 Stunden Tage.
Ich glaube dafür reicht das Textfeld nicht aus. Aber um ein paar Dinge zu nennen, man sollte die Einkäufer alle austauschen und mehr Kontrolle über das Handeln der Regionalleiter haben.
Beklemmend.
Man ist ständig nur arbeiten. Privatleben bleibt auf der Strecke
Kein Zusammenhalt im Team
Mitarbeiter werden ausgenutzt. Egal welches Alter
Vorgesetzte nutzen ihre Vorteile dauerhaft aus
Jeden Tag die gleichen Aufgaben.