Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mögliche Geschäftschancen verpassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWeihnachts und Urlaubsgeld Personal Rabatte
Lockere Atmosphäre
Mitarbeiterrabatt
Leider kann ich nichts positives nennen. Höchstens, dass man als Arbeitnehmer 30 Urlaubstage im Jahr erhält und ein geringes Urlaubs und Weihnachtsgeld erhält.
Ständiges fehlen von Personal, Druck Verkauf/Umsatz
fehlende Sozialleistungen
Wie heißt es nochmal - wenn Du nichts gutes zu sagen hast, dann halte lieber den Mund. Aber eines möchte ich noch aufnehmen; es gibt keine Parkplätze, muss sie selber anmieten.
Vorgesetzte nutzen ihre Vorteile aus, die Geschäftsführung lässt gewähren. Mitarbeiter werden unter dauerhaftem Leistungsdruck gesetzt und ausgenutzt durch ständige Überstunden und 11 Stunden Tage.
Behandelt eure Leute venüftigt bezahlt sie venüftigt
Aufstockung von Personal, Gleichstellung der Verkäufergehälter
Sozialleistungen aufstocken
Ich glaube dafür reicht das Textfeld nicht aus. Aber um ein paar Dinge zu nennen, man sollte die Einkäufer alle austauschen und mehr Kontrolle über das Handeln der Regionalleiter haben.
Der am besten bewertete Faktor von !Salamander deutschland ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ist in Ordnung, es kommt darauf an, in welcher Abteilung du bist.
Keine Kantine!!
Wird wirklich gelebt, wenn Feierabend ist, dann ist Feierabend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von !Salamander deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltbewusstsein ? - Es stehen hier kleine und eine sehr große Nespresso Maschine für die Mitarbeiter - Kapselsystem = jede Menge Plastikmüll !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Angebote
Vorgeschriebene Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Wenn es keinen eigenen Antrieb zur Weiterbildung gibt, dann bekommt man auch keine.
