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Salamander Industrie-Produkte GmbH Logo

Salamander 
Industrie-Produkte 
GmbH
Bewertung

Türkheim

Eine Erfahrung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Salamander Industrieprodukte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise tolle und erfahrene Kollegen, interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil, Mikromanagement, Fehlerkultur, sehr hohe Fluktuation bei Leuten unter 50

Verbesserungsvorschläge

Personaleinstellungen überdenken bzw. entwickeln: Neue Mitarbeiter mit leeren Versprechen ködern, funktioniert nur kurzfristig und ist nicht nachhaltig.

Mitarbeiter nicht als notwendiges Übel und reiner Kostenfaktor betrachten.

Kommunikation

Unnötige Infos wurden gerne und schnell veröffentlicht. Wichtige wie die (sehr häufigen) Abteilungsleiterwechsel bekommt man nicht mitgeteilt. Generell spricht man spricht lieber übereinander statt miteinander.

Work-Life-Balance

Anwesenheit ist wichtig. Überstunden wurden gern gesehen, allerdings nur bei Leuten mit AT Verträgen.

Vorgesetztenverhalten

Gab Gute, meiner war unterste Schublade.

Interessante Aufgaben

Aber ja

Gleichberechtigung

Bis zu einem bestimmten Grad.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja: Wasserkraftwerk, PV-Anlagen, Rezyklat, Lederabfälle...
Aber: mehrfache Ein- und Ausfolierungen im regulären Produktionsprozess ist nicht nachhaltig.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie bei der Bausparkasse: Aufpassen was man unterschreibt

Image

In der Region HAT jeder schon mal dort gearbeitet. Betonung liegt auf "hat".

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frederic SchießlHR Manager

Vielen Dank, dass sie sich die Mühe gemacht haben uns eine Bewertung abzugeben.

In manchen Fällen finden die Vorstellungen zu Arbeit leider keine Passung. Ich wünsche Ihnen in einer neuen Anstellung eine bessere Passung.
Auf einige Punkte möchte ich hier dennoch eingehen.

@Kommunikation: Wir informieren intern offen und für alle Mitarbeitenden zugänglich über wichtige Themen im Unternehmen. Auch Wechsel der Führungskräfte werden über das digitale Schwarze-Brett zugänglich gemacht.

@Umweltbewusstsein: Danke für die positive Erwähnung unserer Bemühungen an einer besseren Zukunft mitzuwirken.
Auch die mehrfache Folierung während des Produktionsprozesses dient dem Umweltschutz. Wir vermeiden damit eine aufwändige Reinigung bei der Weiterverarbeitung, die zusätzliche Umweltbelastungen mit sich bringen würde.

@Image: Es ist richtig, dass wir ein bekannter Arbeitgeber in der Region sind. Viele geschätzte Kolleg_innen kommen nach einer neuen Erfahrung in anderen Unternehmen wieder zu uns zurück. Wir begrüßen es wenn sich Menschen weiterentwickeln möchten.
Vielleicht kommen Sie nach einer neuen Erfahrung auch wieder zurück zu Salamander ;)

Viele Grüße
Frederic Schießl

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