Wer Lust hat etwas zu Bewegen und von Beginn an Verantwortung übernehmen möchte ist an der absolut richtigen Adresse!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation, gegenseitiges motivieren, vollste Flexibilität, hohe Entscheidungsgewalt & cooles Team. Außerdem merkt man, dass das Unternehmen sich zunehmend weiterentwickelt und sich zunehmend professionalisiert und saubere Strukturen aufbaut.
Alle eigenen Produkte sind für jeden kostenlos.
Verbesserungsvorschläge
Um den Zusammenhalt noch mehr zu fördern und die remote Kollegen noch besser zu integrieren, würde ich mir mehr bzw. größere Team-Building-Maßnahmen/Trips wünschen, die über die branchenüblichen Aktivitäten hinausgehen.
Unvergessliche Momente schaffen, mit den Leuten mit denen man einen Großteil seines Alltags verbringt!
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team, das an jeder Stelle auf Augenhöhe agiert.
Kommunikation
Volle Transparenz der Zahlen
Kollegenzusammenhalt
Jeder springt füreinander ein und es gibt keinerlei Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind voll flexibel, Urlaub ist kein Problem, Home Office Möglichkeit ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele werden nicht alleinig von der Geschäftsführung getroffen, weshalb es keinerlei Reibungspunkte in der Zielsetzung- und Erreichung gibt.
Transparentes Verhalten. Leistung wird wertgeschätzt und aktuelle Probleme werden offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Voller Einfluss auf den Arbeitsbereich, denn man bekommt das Vertrauen und die Handlungsmacht für den jeweiligen Bereich. Dahingehend sucht man sich seinen Fokus selbst.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro. Top Grundausstattung: Macbook/Thinkpad, Kopfhörer, höhenverstellbare Tische.
StartUp typisch: Kicker- & Mario Kart Sessions.
Kostenlose Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Produkte & Verpackungen nachhaltiger zu gestalten sofern es die Rahmenbedingungen zulassen
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer & offener Austausch, bei dem die Leistung stark honoriert wird.
Image
In einer starken Wachstumsphase ist es natürlich nicht möglich alles & jeden zu jederzeit zufrieden zu stellen, allerdings merkt man den StartUp-Spirit und das ist für die Region einzigartig.
Karriere/Weiterbildung
Durch sehr flache Hierarchien gibt es an sich keinen hierarchischen Aufstieg der sich in irgendeiner Bezeichnung widerspiegelt. Der Aufstieg zeigt sich durch zunehmend große Verantwortung und Entscheidungsmacht.
Weiterbildungen/ Messen werden unterstützt und sind sogar erwünscht.