Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungInsgesamt kann ich SaleLab als Arbeitgeber nur empfehlen. Es ist ein Ort, an dem man sich fachlich und persönlich entfalten kann, unterstützt von einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Mein Job zeichnet sich durch eigenständiges Arbeiten sowie interessante und häufig wechselnde Aufgaben aus. Man bekommt Vertrauen geschenkt und darf Entscheidungen für das Unternehmen im eigenen Bereich treffen.
Im Rahmen der Möglichkeiten werden auf die Wünsche und Bedürfnisse eingegangen. Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Team hält zusammen. Ich fühle mich sehr wohl.
Transparente Kommunikation, gegenseitiges motivieren, vollste Flexibilität, hohe Entscheidungsgewalt & cooles Team. Außerdem merkt man, dass das Unternehmen sich zunehmend weiterentwickelt und sich zunehmend professionalisiert und saubere Strukturen aufbaut.
Alle eigenen Produkte sind für jeden kostenlos.
Das Fehlen einer firmeneigenen Mensa erfordert sich selbst um sein Mittagessen zu kümmern (Mikrowellen und Küche sind jedoch vorhanden).
Ein Start-Up hat natürlich eine begrenzte Ressourcenverfügbarkeit, die dazu führen kann, dass Mitarbeiter gelegentlich fachfremde Aufgaben übernehmen müssen. Das kann anspruchsvoll sein und die Konzentration auf die Hauptaufgaben beeinflussen.
Um den Zusammenhalt noch mehr zu fördern und die remote Kollegen noch besser zu integrieren, würde ich mir mehr bzw. größere Team-Building-Maßnahmen/Trips wünschen, die über die branchenüblichen Aktivitäten hinausgehen.
Unvergessliche Momente schaffen, mit den Leuten mit denen man einen Großteil seines Alltags verbringt!
Der am besten bewertete Faktor von SaleLab ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich arbeite seit einiger Zeit bei SaleLab und kann mit Überzeugung sagen, dass es super ist, Teil dieses dynamischen Teams zu sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist super locker, positiv und motivierend.
sehr positive atmosphäre im Team
Super moderne, offene Arbeitskultur mit ganz viel Raum für alle Stimmen und Meinungen.
Junges dynamisches Team, das an jeder Stelle auf Augenhöhe agiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SaleLab ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist gut, könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
durch das Karriereframework sehr gut und transparent
Durch sehr flache Hierarchien gibt es an sich keinen hierarchischen Aufstieg der sich in irgendeiner Bezeichnung widerspiegelt. Der Aufstieg zeigt sich durch zunehmend große Verantwortung und Entscheidungsmacht.
Weiterbildungen/ Messen werden unterstützt und sind sogar erwünscht.
