4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Eine richtig gute Firma!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sales People als Inside Sales Professional beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weshalb ein Verbesserungsvorschlag? Die Firma ist sehr gut eingerichtet, eine sehr freundliche, offene und Loyale Personalerin sowie ein so gutes Team. Wer dort arbeitet weiß es zu schätzen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mustergültiger Bewerbungsvorgang- immer transparent
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sales People als Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt's aus meiner Sicht wenig zu verbessern.
Es gab sowohl beim klassischen Erstgespräch mit der freundlichen und kompetenten HR-Dame, als auch beim folgenden 2t-Gespräch mit der GF nichts zu meckern.
Mit mir wurde zu jeder Zeit offen gesprochen und ich konnte mein Konzept und meine Art zu arbeiten mit der Philosophie der Sales-People abgleichen.
Im Nachgang gab es regen Austausch, und sowohl bei der Vertragsgestaltung, als auch der Terminfindung gab es immer Möglichkeiten sich abzusprechen.
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Große Pläne, professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sales People GmbH als Senior Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Meine fachlichen Skills wurden im telefonischen Erstinterview gecheckt und bewertet - und offenbar für tauglich befunden, denn ich wurde schnell zum persönlichen Gespräch eingeladen, wobei ich den Rahmen (extern, intern, Termin etc. ) mitgestalten durfte.
- Mein Lebenslauf, mein Studium, meine Qualifikationen, Berufserfahrung etc. wurde er- und hinterfragt und darauf anknüpfend sehr interessierte und wertschätzende Fragen vor allem zur Wechselmotivation abgeleitet.
- Mir wurden die Ziele und Pläne der Firma in Zahlen und Stichworten präsentiert - man hat sich also auch um mich beworben! Die Ziele fühlten sich ambitioniert aber erreichbar an - daran hätte ich mitwirken sollen - hätte also gepasst.
- Was mir besonders aufgefallen ist, ist das wertschätzende Element, das mir stets vermittelt wurde.
- 1. wurde meine Bewerbung wirklich diskret behandelt, was mir wichtig war - und dies wurde auch tatsächlich so gehandhabt. Danke nochmal dafür.
- 2. hat man aus Fehlern/Missständen, die auch in vergangenen Bewertungen thematisiert wurden, (und über die sich der Wettbewerb selbstgerechterweise einig wähnt) gelernt.
- Es ist dokumentierte Absicht, das Miteinander zu stärken und: Die Tatsache, dass und wie man sich um mich bemüht hat, wäre im Erfolgsfall ein extrem starkes Symbol gewesen, dass man die Zeichen der Zeit verstanden hat und die Zukunft wertschätzend und konstruktiv gestalten will. Dazu stehe ich.
- Ich habe dem GF und der freundlichen Personaldame (als ich absagen "musste") versprochen, dass unser Zusammentreffen für alle Seiten positive Konsqéquenzen haben werde und das halte ich hiermit gerne.
- ICH für meinen Teil war danach super happy - und habe einen ganz anderen Job in einer ganz anderen Branche gefunden - war aber von der Firma wirklich beeindruckt - und werde ein Fürsprecher bleiben!
- Bewerbt euch ruhig hier - dieser Arbeitgeber wird euch brauchen und wertschätzen.
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Komische Atmosphäre, Work-Life-Balance = Null
Bewerber/inHat sich bei Sales People GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief eigentlich recht gut. Ich musste zwar eine halbe Stunde trotz Termin warten, aber okay.
Es wurde überraschenderweise sofort auf die schlechten Bewertungen hier auf kununu eingegangen und diese teilweise relativiert und gesagt, dass dies nicht stimmen würde und ein falsches Bild auf das Unternehmen werfen würde.
Bei meiner Frage nach den Arbeitszeiten und ob Überstunden bezahlt werden würden kam in etwa die Antwort, dass man auf jeden Fall länger arbeiten müsste als 40 Std./Woche (es sei Wunschdenken, nur 40 Std. arbeiten zu müssen). Und bei der Nachfrage, ob Überstunden bezahlt oder mit Freitzeit ausgeglichen werden, wurde lauthals gelacht und gesagt, dass man natürlich nach Hause geschickt wird, ehe man tot vom Stuhl fällt...
Nunja, mein Gesamteindruck beim Bewerbungsgespräch hat eigentlich das Bild, dass hier auf kununu herrscht, bestätigt.
Bewerbungsfragen
Stärken/Schwächen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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