Mehr Schein als sein.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal - da permanent ein Unsicherheitsgefühl herrscht, das es bei einem der nächsten Layoffs trifft. Layoff werden zentral aus den USA gesteuert. Das deutsche Management hat nichts zu sagen. Es wurde zwar komplett ausgetauscht aber der eine oder andere AVP wurde schon nach 5 Monaten wieder gefeuert. Es gibt eine Pflicht das man ins Office kommt, aber niemand hält sich daran.
Kommunikation
Katastrophal - wenn man nicht zum richtigen Kreis gehört, bekommt man nichts mit.
Work-Life-Balance
Katastrophal - RTO (Return to Office) und das bei einer angeblichen "High Tech" Company.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal einen Vorgesetzen hat. Es gibt Abteilungen bei Salesforce, die hatten innerhalb von 2 Jahren 5 Wechsel beim Vorgesetzen . Stabil ist was anderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Wo anderes verdient mal mehr.